Supervisor De Loja - Curitiba/Pr

Cfz Promotora; Curitiba; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência odontológica

Auxílio creche

Cesta básica

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Comissões

Job summary

A CFZ Promotora, em Curitiba, busca um(a) supervisor/coordenação temporário(a) para gerenciar processos e pessoas na loja, alinhar diretrizes com a equipe e conduzir as estratégias de vendas, mantendo o atendimento ativo e de qualidade aos clientes presenciais.

A função envolve captação de currículos, entrevistas, treinamento da equipe, uso de CRM, prospecção de novos clientes, acompanhamento de metas, entrega de boletos, prestação de contas da unidade e participação no planejamento de ações com

Responsibilities

• Realizar a gestão de processos e pessoas na loja
• Realizar captação de currículos e entrevistas
• Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe
• Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa
• Alinhar constantemente com a equipe as diretrizes/estratégias de vendas
• Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial
• Atender aos clientes em formato presencial
• Atender aos clientes em formato receptivo
• Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM
• Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta)
• Acompanhar/Cadastrar clientes locais no CRM para formação de carteira de cliente
• Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema
• Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas
• Acompanhar as negativas da mesa de análise para possíveis reavaliações
• Acompanhar em conjunto com o regional a originação da venda
• Encaminhar boletos para cliente após efetivação da venda
• Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional
• Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional
• Realizar acompanhamentos de entregas das metas
• Realizar feedback com a equipe
• Realizar pós-venda dos clientes
• Realizar compra de itens de consumo, escritório e limpeza para a unidade
• Enviar físicos de contratos e notas fiscais para a Matriz
• Realizar prestação de contas da unidade
• Definir ações de marketing junto ao regional (1 vez por mês)
• Acompanhar inadimplência da loja
• Auxiliar no zelo e cuidado na aparência da loja

Skills

Gestão de pessoas

Vendas

CRM

Treinamento

Education

Superior completo: Administração/Marketing/Gestão Comercial

Tools

CRM

Job description

Horário: Segunda à sexta - 08h30 às 18h30 e Sábado

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Temporário

• Realizar a gestão de processos e pessoas na loja;
• Realizar captação de currículos e entrevistas;
• Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;
• Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa;
• Alinhar constantemente com a equipe as diretrizes/estratégias de vendas;
• Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial;
• Atender aos clientes em formato presencial;
• Atender aos clientes em formato receptivo;
• Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM;
• Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta), em pontos estratégicos;
• Acompanhar/Cadastrar clientes locais no CRM para formação de carteira de cliente;
• Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema;
• Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas;
• Acompanhar as negativas da mesa de análise para possíveis reavaliações;
• Acompanhar em conjunto com o regional a originação da venda;
• Encaminhar boletos para cliente após efetivação da venda;
• Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional;
• Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional;
• Realizar acompanhamentos de entregas das metas;
• Realizar feedback com a equipe;
• Realizar pós-venda dos clientes;
• Realizar compra de itens de consumo, escritório e limpeza para a unidade;
• Enviar físicos de contratos e notas fiscais para a Matriz;
• Realizar prestação de contas da unidade;
• Definir ações de marketing junto ao regional (1 vez por mês);
• Acompanhar inadimplência da loja;
• Auxiliar no zelo e cuidado na aparência da loja.

Requisitos

• Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Assistência odontológica Auxílio creche Cesta básica Comissões Seguro de Vida Vale-alimentação Vale-transporte