SUPERVISOR DE FROTA – PORTO ALEGRE – RS - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS

Consultoria - BuscarVagas BR; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria em Porto Alegre está em busca de um Supervisor de Frota para gerenciar atividades operacionais de veículos. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipes e gestão de frota. O trabalho envolve responsabilidade pela manutenção e desempenho dos veículos, além da supervisão da equipe. Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e com desafios constantes.

Qualificações

• Experiência mínima de um ano como supervisor ou em função similar.
• Experiência com gestão de frota é requerida.

Responsabilidades

• Coordenação de atividades administrativas, financeiras e operacionais.
• Garantir a conformidade e manutenção dos veículos/equipamentos.
• Gerir a equipe de frota e garantir condições de trabalho seguras.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de frota

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

SUPERVISOR DE FROTA – PORTO ALEGRE – RS - POSIÇÕES ABERTAS

SUPERVISOR DE FROTA – PORTO ALEGRE – RS - POSIÇÕES ABERTAS

Área de Atuação

OUTROS

Localização

Porto Alegre - RS

Principais Atividades

Atribuições: Coordenação de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas (comuns a distribuição urbana). Gerir todas as atividades relacionadas a gestão de veículos e equipamentos na unidade. Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos). Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa. Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos. Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente. Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos. Relacionamento com o cliente. Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota. Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas. Realizar rotinas de Gente & Gestão, Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Requisitos Essenciais

• Requisitos:
• – Experiencia miníma de um ano na função;
• – Possuir experiência com liderança de equipes, gestão de frota de veículos.
  
  

Escolaridade

Ensino Médio

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