Supervisor de Frota

mottu.com.br; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Mottu está buscando um(a) gerente de frota para atuar na operação e evolução da frota corporativa da empresa, assegurando disponibilidade, segurança e desempenho dos veículos, aliado ao controle de custos.

Você liderará equipes, acompanhará manutenções e gerenciará contratos com fornecedores, além de estruturar dashboards e relatórios para apoiar decisões operacionais em âmbito nacional.

Qualifications

• Formação superior em áreas como Engenharia, Logística, Administração, Mecânica ou Produção.
• Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.
• Vivência com contratos e fornecedores de manutenção.
• Domínio de Excel e Power BI para análise de custos e KPIs.
• Boa comunicação com áreas internas e disponibilidade para atuação nacional.

Responsibilities

• Gerenciar a frota corporativa distribuída, com foco em disponibilidade e desempenho.
• Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas.
• Liderar equipe interna e serviços de manutenção terceirizados.
• Monitorar depreciação e planejar renovações de frota.
• Gerenciar contratos com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.
• Construir dashboards e KPIs de frota para governança e tomada de decisão.
• Controlar o budget da frota e assegurar conformidade com políticas internas.

Skills

Gestão de frota

Excel

Power BI

Análise de custos

Education

Engenharia

Logística

Administração

Mecânica

Produção

Job description

Sobre a Posição

Mergulhe no coração da gestão da frota corporativa da Mottu. Nesta posição, você atuará diretamente na operação e na evolução da frota de veículos da companhia, sendo peça-chave para garantir disponibilidade, segurança, desempenho dos veículos e controle de custos, em conformidade com padrões e políticas corporativas.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar na gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança operacional.
• Planejar, acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, realizando análises técnicas, revisão de escopos e aprovação de propostas.
• Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada responsável pela manutenção, bem como o time interno de mecânicos.
• Monitorar a depreciação dos veículos e estruturar o planejamento de renovação da frota, incluindo processos de compra e venda de unidades.
• Gerenciar contratos e o relacionamento com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.
• Construir, acompanhar e analisar KPIs da frota (manutenção, custos, disponibilidade e desempenho), garantindo atualização das informações em sistema e suporte à tomada de decisão.
• Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.
• Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais estabelecidas.
• Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo, visando redução de custos e aumento de eficiência.
• Apoiar a integração de sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos da área.
• Atuar como ponto focal para temas de frota junto às filiais e áreas operacionais, garantindo continuidade da operação.
• Interagir com áreas parceiras (operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos) para viabilizar soluções técnicas e operacionais.
• Criar e manter controles (dashboards, relatórios e planilhas) para dar visibilidade, organização e governança à gestão da frota.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de frota.
• Liderar, desenvolver e orientar o time técnico de frota, garantido alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior (em curso ou concluída) em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.
• Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.
• Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.
• Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel / Power BI).
• Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.
• Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.
• Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência anterior em gestão de frotas corporativas.
• Vivência com sistemas de telemetria, controle de manutenção ou checklists digitais.
• Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores automotivos.
• Experiência na construção de relatórios, dashboards ou controles operacionais.
• Participação em projetos de melhoria contínua ou expansão de frota.