Supervisor de Frota

Mottu; São Paulo; On-site; BRL 134,000 - 223,000; Full time

Job summary

A Mottu busca um Supervisor de Frotas para liderar a gestão da frota corporativa em nível nacional, assegurando disponibilidade, segurança e controle de custos. Você planeja manutenções, acompanha contratos e lidera a equipe técnica.

O papel envolve integração de sistemas de telemetria e dashboards, além de comunicação eficaz com áreas operacionais e filiais para manter a operação estável e eficiente.

Qualifications

• Formação superior em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.
• Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.
• Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.
• Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel/Power BI).
• Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.
• Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.
• Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.
• Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.

Responsibilities

• Gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança.
• Planejar, acompanhar e controlar manutenções preventivas e corretivas, com análises técnicas e aprovação de propostas.
• Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada de manutenção e o time interno de mecânicos.
• Monitorar depreciação dos veículos e planejar renovação da frota, incluindo compras e vendas.
• Gerenciar contratos e relacionamentos com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.
• Construir, acompanhar e analisar KPIs (manutenção, custos, disponibilidade) e manter dados atualizados.
• Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.
• Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais.
• Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo para reduzir custos.
• Integrar sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos.
• Atuar como ponto focal para frota junto às filiais e áreas operacionais.
• Interagir com operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos para viabilizar soluções.
• Criar e manter controles (dashboards, relatórios) para governança da frota.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e liderar o time técnico.

Skills

Capacidade analítica

Organização

Autonomia

Boa comunicação

Foco em resultados

Education

Engenharia/Logística/Administração

Tools

Excel

Power BI

Job description

Supervisor de Frotas | Mottu

Sobre a Posição

Mergulhe no coração da gestão da frota corporativa da Mottu.

Nesta posição, você atuará diretamente na operação e na evolução da frota de veículos da companhia, sendo peça-chave para garantir disponibilidade, segurança, desempenho dos veículos e controle de custos, em conformidade com os padrões e políticas corporativas.

Sua missão será assegurar que a frota esteja sempre pronta para operar, com manutenções planejadas, fornecedores bem geridos, equipe técnica direcionada e indicadores confiáveis para suportar a tomada de decisão.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar na gestão da frota corporativa de veículos distribuída nacionalmente, com foco em disponibilidade, desempenho e segurança operacional.

• Planejar, acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, realizando análises técnicas, revisão de escopos e aprovação de propostas.

• Apoiar e liderar a operação da empresa terceirizada responsável pela manutenção, bem como o time interno de mecânicos.

• Monitorar a depreciação dos veículos e estruturar o planejamento de renovação da frota, incluindo processos de compra e venda de unidades.

• Gerenciar contratos e o relacionamento com fornecedores de manutenção e serviços automotivos.

• Construir, acompanhar e analisar KPIs da frota (manutenção, custos, disponibilidade e desempenho), garantindo atualização das informações em sistema e suporte à tomada de decisão.

• Controlar o budget da frota, acompanhando custos operacionais, manutenção e investimentos.

• Garantir conformidade com políticas internas, SLAs e metas operacionais estabelecidas.

• Identificar falhas recorrentes e propor melhorias técnicas e de processo, visando redução de custos e aumento de eficiência.

• Apoiar a integração de sistemas de gestão de frota (telemetria, manutenção e checklists digitais) aos processos da área.

• Atuar como ponto focal para temas de frota junto às filiais e áreas operacionais, garantindo continuidade da operação.

• Interagir com áreas parceiras (operações, financeiro, segurança do trabalho e suprimentos) para viabilizar soluções técnicas e operacionais.

• Criar e manter controles (dashboards, relatórios e planilhas) para dar visibilidade, organização e governança à gestão da frota.

• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos de gestão de frota.

• Liderar, desenvolver e orientar o time técnico de frota, garantindo alinhamento, produtividade e qualidade nas entregas.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior (em curso ou concluída) em Engenharia, Logística, Administração, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.

• Experiência prévia com gestão de frota, manutenção automotiva ou operações técnicas.

• Vivência com fornecedores de manutenção, contratos e serviços automotivos.

• Experiência com planejamento e controle de manutenções preventivas e corretivas.

• Capacidade analítica e familiaridade com custos e indicadores (Excel / Power BI).

• Organização, autonomia e boa comunicação com diferentes áreas.

• Perfil prático, operacional e adaptável a ambientes dinâmicos.

• Resiliência e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.

• Protagonismo, senso de responsabilidade e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência anterior em gestão de frotas corporativas.

• Vivência com sistemas de telemetria, controle de manutenção ou checklists digitais.

• Conhecimento em gestão de contratos e negociação com fornecedores automotivos.

• Experiência na construção de relatórios, dashboards ou controles operacionais.

• Participação em projetos de melhoria contínua ou expansão de frota.