Supervisor de Escala

MAX EMERGÊNCIAS MÉDICAS; São Paulo; Presencial; BRL 167 000 - 212 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MAX EMERGÊNCIAS MÉDICAS está recrutando um Supervisor de Escala de Enfermagem, Técnicos e Motoristas para planejar, organizar e gerenciar as jornadas de trabalho, assegurando cobertura completa e eficiência logística.

O profissional supervisiona escalas de enfermagem, técnicos e motoristas, medindo absenteísmo, turn over e custos com horas extras, buscando otimizar recursos e garantir que as equipes estejam sempre alinhadas com a demanda de atendimento.

Qualificações

• Ensino superior em Enfermagem com perfil administrativo e COREN ativo.
• Experiência comprovada em gestão de escalas de grandes equipes na área da saúde.

Responsabilidades

• Planejar e estruturar as escalas mensais e diárias das equipes de enfermagem, técnicos e motoristas.
• Cobrir furos de escala, faltas, folgas, licenças e férias de última hora.
• Monitorar folha de ponto, banco de horas e horas extras, buscando otimização financeira.
• Alinhar a escala dos motoristas com as necessidades de transporte.
• Monitorar rotas de atendimento para garantir pontualidade das visitas.
• Acompanhar manutenção básica dos veículos da frota.
• Liderar a equipe, resolver conflitos de horários e insatisfações com a escala.
• Controlar indicadores como absenteísmo, turnover e custos com horas extras.

Conhecimentos

Excel

Legislação trabalhista (CLT)

Negociação

Organização

Análise de dados

Formação académica

Bacharel em Enfermagem

COREN ativo

Ferramentas

PontoSecullum

Sisqual

Sistemas de gestão de ponto

Descrição da oferta de emprego

O Supervisor de Escala de Enfermagem, Técnicos e Motoristas é o profissional responsável por planejar, organizar e gerenciar a jornada de trabalho e o deslocamento das equipes assistenciais e de apoio. Sua principal missão é garantir que não faltem profissionais nos plantões e atendimentos, otimizando os custos com horas extras e assegurando a eficiência logística da operação.

Objetivo do Cargo

Supervisionar a elaboração e o cumprimento das escalas de trabalho de enfermeiros, técnicos de enfermagem e motoristas. Garantir a cobertura integral dos postos de atendimento ou rotas de atendimento domiciliar, mediando conflitos, controlando absenteísmo e garantindo o alinhamento entre a disponibilidade da frota e a necessidade da equipe de saúde.

Principais Responsabilidades e Atribuições

• Planejar e estruturar as escalas mensais e diárias das equipes de enfermagem, técnicos e motoristas.
• Cobrir furos de escala, faltas, folgas, licenças e férias de última hora para evitar a desassistência.
• Monitorar e controlar a folha de ponto, o banco de horas e a realização de horas extras, buscando a máxima otimização financeira.
• Alinhar a escala dos motoristas com as necessidades de transporte das equipes de enfermagem e pacientes.
• Monitorar rotas de atendimento (especialmente em Home Care ou serviços de ambulância) para garantir a pontualidade das visitas.
• Monitorar o uso, a manutenção básica e a disponibilidade dos veículos da frota em conjunto com a equipe de motoristas.
• Liderar e motivar a equipe, atuando como ponto focal para resolver conflitos de horários e insatisfações com a escala.
• Controlar indicadores de desempenho da área, como taxa de absenteísmo, turnover, custos com horas extras e índice de furos de escala.
• Participar do processo de integração de novos colaboradores, alinhando a disponibilidade de horário deles com as vagas em aberto.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade: Ensino Superior Enfermagem (com perfil administrativo), deve possuir COREN

Experiência: Experiência prévia comprovada em gestão de escalas de grandes equipes, preferencialmente no setor de saúde (Hospitais, Home Care ou Cooperativas).

Conhecimentos Técnicos:

• Domínio das leis trabalhistas (CLT) voltadas a regimes de plantão (12x36, 6x1, etc.).
• Excel intermediário ou avançado (para controle de planilhas).
• Desejável conhecimento em softwares de gestão de ponto e escalas (como PontoSecullum, Sisqual ou sistemas específicos de saúde).

Competências Comportamentais:

• Resiliência e inteligência emocional para lidar com imprevistos sob pressão.
• Excelente comunicação e habilidade de negociação.
• Organização extrema e visão analítica.