SUPERVISOR(A) DE ENFERMAGEM

Hospital HELP; Campina Grande; Presencial; BRL 67 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hospital HELP procura profissional para supervisionar os setores de Agendamento Cirúrgico, Gestão de Leitos e Agência Transfusional, assegurando eficiência operacional e qualidade na experiência do paciente.

Exige formação superior e experiência em liderança hospitalar, com disponibilidade para atuação presencial 44h semanais e domínio de ferramentas de gestão; atuação integrada com equipes multidisciplinares.

Qualificações

• Graduação completa em Enfermagem, Administração Hospitalar ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 6 meses em liderança de equipes hospitalares.
• Vivência em Centro Cirúrgico.
• Conhecimento em gestão de leitos, agendamento cirúrgico e fluxos assistenciais.
• Domínio do Excel e pacote Office.

Responsabilidades

• Coordenar o fluxo de internação, transferência e alta hospitalar.
• Monitorar ocupação de leitos e gerir reservas cirúrgicas.
• Acompanhar indicadores de ocupação, giro de leitos, permanência média e tempo de espera.
• Garantir uso adequado de recursos hospitalares.
• Apoiar regulação SUS e transferências interinstitucionais.
• Desenvolver equipes, liderar reuniões e planos de ação.
• Elaborar relatórios gerenciais e participar de melhorias de acreditação.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão hospitalar

Planejamento de fluxo

Análise de indicadores

Excel

Regulação de pacientes

Trabalho em equipe multidisciplinar

Formação académica

Graduação completa em Enfermagem/ Administração Hospitalar

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Descrição Geral

Supervisionar, planejar e coordenar as atividades dos setores de Agendamento Cirúrgico, Gestão de Leitos e Agência Transfusional, assegurando a eficiência operacional, segurança assistencial, otimização de recursos, qualidade dos processos e excelência na experiência do paciente.

Descrição

Descrição Geral

Supervisionar, planejar e coordenar as atividades dos setores de Agendamento Cirúrgico, Gestão de Leitos e Agência Transfusional, assegurando a eficiência operacional, segurança assistencial, otimização de recursos, qualidade dos processos e excelência na experiência do paciente.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar o fluxo de internação, transferência e alta hospitalar.


• Monitorar e otimizar a taxa de ocupação dos leitos. Gerenciar reservas cirúrgicas e bloqueios de leitos.


• Acompanhar indicadores de ocupação, giro de leitos, permanência média e tempo de espera.


• Atuar junto às equipes assistenciais para garantir a adequada utilização dos recursos hospitalares.


• Apoiar os processos de regulação SUS e transferências interinstitucionais.


• Identificar e propor melhorias para redução de gargalos assistenciais.


• Supervisionar o processo de agendamento cirúrgico eletivo e de urgência.


• Garantir a correta alocação de salas cirúrgicas, equipamentos e recursos necessários.


• Acompanhar a utilização das salas cirúrgicas e monitorar indicadores de produtividade.


• Atuar na redução do absenteísmo cirúrgico e da ociosidade das agendas.


• Promover alinhamento contínuo com corpo clínico, centro cirúrgico e equipes multidisciplinares.


• Gerenciar conflitos de agenda e priorização de procedimentos. Monitorar cancelamentos, suspensões e remarcações cirúrgicas.


• Supervisionar os processos relacionados à solicitação, recebimento, armazenamento, controle e distribuição de hemocomponentes.


• Garantir o cumprimento das normas técnicas e regulatórias vigentes.


• Acompanhar indicadores de consumo, perdas e conformidade.


• Atuar em conjunto com fornecedores e hemocentros para manutenção do abastecimento adequado.


• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao serviço.


• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes sob sua responsabilidade.


• Elaborar escalas de trabalho e dimensionamento de pessoal.


• Realizar treinamentos e promover educação continuada. Conduzir reuniões periódicas de alinhamento e acompanhamento de resultados.


• Fomentar a cultura de segurança, qualidade e humanização. Monitorar indicadores operacionais e assistenciais dos setores.


• Elaborar relatórios gerenciais e planos de ação. Participar de projetos de melhoria contínua e acreditação hospitalar.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem, Administração Hospitalar ou áreas correlatas.


• Experiência mínima de 6 meses em liderança de equipes hospitalares.


• Vivência em Centro Cirúrgico.


• Desejável vivência em Gestão de Leitos, Agendamento Cirúrgico e/ou Fluxos Assistenciais.


• Conhecimento em indicadores de desempenho hospitalar e ferramentas de gestão.


• Conhecimento dos processos de internação, transferência, alta hospitalar e regulação de pacientes.


• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.


• Capacidade de elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais.


• Disponibilidade para atuação em regime presencial 44h semanais.