Supervisor de Atendimento

Intera

Barueri

Presencial

BRL 67 000 - 100 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica
Odontológica
Ambulatório/Espaço Saúde
Apoio psicológico
Vale-alimentação
Vale-transporte
Previdência privada
Clube de vantagens

Resumo da oferta

A Odontoprev está contratando Supervisor(a) de Atendimento em Barueri, SP. A posição é híbrida com contratação CLT, buscando liderança de uma carteira de clientes corporativos e corretores, visando elevar a excelência no atendimento e resultados.

Ensino superior completo é requisito, com experiência em gestão de indicadores e melhoria contínua. Você trabalhará para manter alta satisfação e fidelização, acompanhando metas, treinando equipes e promovendo soluções eficazes para grandes clientes.

Qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em liderança de equipes de atendimento/relacionamento com clientes/pós-vendas.
  • Vivência em gestão de indicadores (NPS, SLA, produtividade, qualidade, retenção).
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.

Responsabilidades

  • Liderar time responsável pelo atendimento de carteira massificada de clientes, impulsionando resultados e eficiência.
  • Supervisionar consultores internos e externos, acompanhar desempenho e qualidade.
  • Garantir excelência no atendimento aos clientes, corretores e parceiros em todos os canais.
  • Monitorar indicadores (NPS, SLA, produtividade, qualidade, retenção) e implementar planos de melhoria.
  • Desenvolver estratégias de retenção e incremento de receita, fortalecendo relacionamentos.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Gestão de indicadores
Relacionamento com clientes e correto
Análise e orientação a resultados
Desenvolvimento de pessoas
Foco na experiência do cliente

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Supervisor(a) de Atendimento

Empresa: Odontoprev


Local: Barueri – SP


Modelo de contratação: CLT


Modelo de trabalho: Híbrido


Responsabilidades e atribuições


  • Liderar um time responsável pelo atendimento de uma carteira massificada de clientes, impulsionando resultados por meio do desenvolvimento da equipe, excelência no relacionamento com clientes e corretores, inovação e evolução dos indicadores de satisfação, retenção e receita.

  • Responder pela supervisão de uma carteira de clientes corporativos de diversos segmentos e portes na região de atuação, acompanhando as ocorrências junto aos Consultores de Atendimento, avaliando oportunidades de melhoria nos processos e propondo soluções específicas para grandes clientes, sempre em conformidade com as normas da empresa e dos órgãos reguladores.

  • Supervisionar a equipe de Consultores Internos e Consultores Externos, acompanhando desempenho, produtividade e qualidade das entregas.

  • Garantir a excelência no atendimento aos clientes, corretores e parceiros em todos os canais de relacionamento (telefone, e-mail, WhatsApp e plataformas digitais), promovendo uma experiência positiva e resolutiva.

  • Monitorar indicadores de performance da área (NPS, SLA, produtividade, qualidade, retenção, entre outros), analisando resultados e implementando planos de ação para melhoria contínua.

  • Desenvolver e acompanhar estratégias de retenção, fidelização e incremento de receita da carteira, fortalecendo o relacionamento com clientes e corretores.

  • Atuar como interface entre clientes, corretores e áreas internas, garantindo agilidade na resolução das demandas e assegurando o cumprimento dos acordos de nível de serviço.

  • Acompanhar reuniões estratégicas com clientes e corretores, apoiando a gestão da carteira e identificando oportunidades de melhoria no atendimento e nos processos.

  • Supervisionar a elaboração e análise de relatórios gerenciais, apresentando indicadores, resultados e oportunidades de evolução para a liderança.

  • Promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks, acompanhamento de desempenho e planos de desenvolvimento individual, fortalecendo uma cultura de alta performance.

  • Estimular a inovação, propondo melhorias em processos, fluxos e ferramentas que contribuam para maior eficiência operacional e melhor experiência do cliente.

  • Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas corporativas, requisitos de Compliance, LGPD, ESG e demais regulamentações aplicáveis.


Requisitos e qualificações


  • Ensino superior completo.

  • Experiência em liderança de equipes de atendimento, relacionamento com clientes ou pós-vendas.

  • Vivência na gestão de indicadores de desempenho (NPS, SLA, produtividade, qualidade e retenção).

  • Experiência em relacionamento com clientes e corretores.

  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.

  • Capacidade de desenvolver pessoas, conduzir mudanças e promover melhoria contínua.

  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com foco na experiência do cliente.


Benefícios


  • Assistência médica e odontológica

  • Ambulatório médico (Espaço Saúde)

  • Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)

  • Wellhub

  • Auxílio enxoval e programa para gestantes

  • Auxílio-creche (conforme sindicato)

  • Clube de Vantagens Bradesco/Alelo

  • Credencial SESC

  • Day Off no aniversário

  • Licença-paternidade estendida

  • Meio Day Off no aniversário dos filhos

  • Previdência privada

  • Programa de Diversidade (OdontoPlural)

  • Programa de Qualidade de Vida (Vida Leve)

  • Programas de reconhecimento

  • PPR – Programa de Participação nos Resultados

  • Seguro de vida

  • Universidade Corporativa e parcerias educacionais

  • Vale-alimentação e/ou Vale-refeição

  • Vale-transporte

  • Estacionamento

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