Supervisor de Corretores | Vendas | PJ | Campinas

Zelo Imóveis; Campinas; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário está buscando um(a) líder para desenvolver e gerir uma equipe de corretores parceiros em Campinas. O profissional será responsável por garantir que as metas de vendas sejam atingidas e pela qualidade da experiência do cliente. É essencial ter experiência em gestão de equipes e conhecimento avançado em vendas. O candidato ideal terá um ensino superior completo e habilidades em planejamento estratégico e liderança.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais ou de corretores.
• Conhecimento avançado em gestão de funil de vendas e indicadores.
• Certificações em vendas, liderança ou coaching são diferenciais.

Responsabilidades

• Monitorar indicadores comerciais e realizar reuniões de feedback com os corretores.
• Implementar estratégias para otimização de conversão e desempenho individual.
• Recrutar, treinar e reter talentos comerciais de alto desempenho.

Conhecimentos

Gestão de equipes comerciais

Planejamento estratégico

Excelentes competências de comunicação

Liderança

Gestão de funil de vendas

Familiaridade com ferramentas digitais

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Ferramentas

CRM

Google Workspace

ERPs

Descrição da oferta de emprego

Liderar e desenvolver a equipe de corretores parceiros, assegurando o atingimento das metas de vendas e a qualidade da experiência do cliente. Atuar como elo estratégico entre o time comercial, marketing, jurídico e diretoria, impulsionando performance, cultura de resultados e excelência no relacionamento com o cliente.

Liderar e acompanhar a equipe de corretores parceiros, assegurando o cumprimento das metas e padrões Zelo.

Responsabilidades

• Monitorar indicadores comerciais (leads, visitas, propostas, conversões e faturamento).
• Realizar reuniões de alinhamento e feedbacks semanais com os corretores.
• Implementar estratégias para otimização de conversão, tempo de resposta e desempenho individual.
• Garantir a integração entre os times de marketing, jurídico, atendimento e vendas.
• Recrutar, treinar e reter talentos comerciais de alto desempenho.
• Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, reforçando a cultura Zelo.
• Apoiar a diretoria na criação de campanhas, metas e políticas de incentivo.
• Elaborar relatórios gerenciais e análises de performance.
• Assegurar conformidade com a legislação imobiliária e práticas éticas do setor.

Requisitos

• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais ou de corretores.
• Conhecimento avançado em gestão de funil de vendas, indicadores e CRM.
• Habilidade em planejamento estratégico e gestão de metas.
• Excelentes competências de comunicação e liderança.
• Familiaridade com sistemas imobiliários e ferramentas digitais (CRM, Google Workspace, ERPs).
• Certificações em vendas, liderança ou coaching serão diferenciais.