SUPERVISOR IMOB - Campinas

Urba; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário em São Paulo está em busca de um Supervisor Imobiliário para liderar equipes de vendas e desenvolver estratégias comerciais. O candidato ideal deve ter experiência no mercado imobiliário, ser proativo, e ter habilidades de comunicação e gestão de pessoas. Oferece um modelo de contratação flexível com remuneração fixa e variável.

Qualificações

• Experiência prévia no mercado imobiliário ou liderança comercial.
• Perfil proativo, com foco em resultado e visão analítica.
• Capacidade de engajamento e gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de corretores.
• Acompanhar indicadores de performance e metas.
• Realizar treinamentos e conduzir reuniões de alinhamento.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Conhecimento do mercado imobiliário

Boa comunicação

Engajamento de equipes

Ferramentas

CRM

Ferramentas digitais de vendas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Você é movido por resultados, tem experiência com gestão de equipes de vendas e conhece o mercado imobiliário? Então essa oportunidade pode ser sua!

Estamos em busca de um Supervisor Imobiliário para atuar em um projeto comercial desafiador e em constante crescimento.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de corretores parceiros e/ou internos;
• Acompanhar indicadores de performance e metas de vendas;
• Realizar treinamentos, reuniões de alinhamento e campanhas de incentivo;
• Conduzir negociações estratégicas e garantir a melhor experiência para o cliente;
• Atuar na interface entre imobiliárias parceiras, construtora e equipe de marketing.

Qualificações

• Experiência prévia no mercado imobiliário ou liderança comercial;
• Perfil proativo, com foco em resultado e visão analítica;
• Boa comunicação, capacidade de engajamento e gestão de pessoas;
• Conhecimento em CRM e ferramentas digitais de vendas será um diferencial.

Detalhes da vaga

• Local de trabalho: Campinas/ SP
• Tipo de contratação: PJ ou CLT
• Remuneração: Fixa + Variável (comissão + premiações)

Interessados devem enviar o currículo ou indicar alguém com o perfil ideal.