Supervisor Comercial Regional

Costa Rica Malhas e Confecções Ltda.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder na indústria têxtil brasileira está em busca de um Gerente Regional de Vendas para impulsionar o crescimento e a eficiência. Com mais de 30 anos de experiência, a empresa valoriza a qualidade e o atendimento ao cliente. O profissional será responsável por criar e executar estratégias de vendas, analisar o mercado e promover o desenvolvimento da equipe. Se você tem paixão por vendas e deseja fazer parte de um time dinâmico, essa é a oportunidade perfeita para você. Venha contribuir para o sucesso de uma empresa inovadora e em crescimento!

Qualificações

• Experiência anterior na função é essencial.
• Disponibilidade para viagens em tempo integral é necessária.

Responsabilidades

• Criar planos e metas regionais de vendas para melhorias.
• Analisar tendências do mercado e descobrir novas oportunidades.
• Promover treinamento e desenvolvimento de gerentes e vendedores.

Conhecimentos

Análise de mercado

Gestão de vendas

Treinamento de equipe

Planejamento estratégico

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Tecendo caminhos e sonhos há mais de 30 anos, temos muito orgulho em dizer que somos uma empresa que lidera a indústria têxtil brasileira!

São mais de 1.000 colaboradores(as) em todo nosso time, com a missão de entregar aos nossos clientes uma grande variedade de produtos com qualidade, agilidade e preço competitivo através de um atendimento de excelência.

Descrição:

1. Criar planos e metas regionais de vendas para melhorias de faturamento e processos;
2. Analisar as tendências do mercado regional e nacional, e assim descobrir novas oportunidades de crescimento;
3. Visitar lojas semanalmente visando acompanhar, planejar e executar em conjunto com os gerentes estratégias comerciais para crescimento contínuo;
4. Construir e gerir os KPI’s e garantir que os planos e estratégias sejam desdobrados na Regional;
5. Lançar, acompanhar e cobrar resultados através de metas alinhadas com a diretoria;
6. Analisar a viabilidade de novos pontos comerciais;
7. Ser responsável por todo o processo de inauguração de novas lojas;
8. Realizar, junto ao RH, o mapeamento de oportunidades, ações da concorrência e talentos na sua área;
9. Promover treinamento e desenvolvimento de gerentes e vendedores de loja;
10. Formar e gerir todos os membros da equipe;
11. Ser responsável pelo balanço das lojas, especialmente em visitas por troca de gerente.

REQUISITOS:

1. Formação superior completa;
2. Disponibilidade para viagens em tempo integral;
3. Preferencialmente residir em: Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Londrina ou Maringá;
4. Experiência anterior na função.