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Uma empresa dinâmica está em busca de um líder para sua equipe de consultores comerciais. Este papel é fundamental para garantir o desenvolvimento de resultados individuais e o crescimento profissional dos colaboradores. Você será responsável por apoiar a equipe na execução de estratégias comerciais, monitorar o desempenho e facilitar a comunicação entre departamentos. Se você possui experiência em gestão de equipes e um forte conjunto de habilidades em liderança e negociação, essa é a oportunidade ideal para você se destacar em um ambiente desafiador e em crescimento, contribuindo para o sucesso da organização.
Missão do Cargo:
Liderar e apoiar a equipe de consultores comerciais, com foco no desenvolvimento de resultados individuais e no crescimento profissional dos colaboradores. Garantir a execução eficiente das ações comerciais e o atingimento das metas estabelecidas.
Principais Responsabilidades:
Requisitos:
Diferenciais: