Supervisor Comercial

Alea S.A.; Vinhedo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização inovadora no setor de comunicações está em busca de um Coordenador de Vendas para liderar uma equipe dinâmica. O profissional será responsável por orientar e capacitar a equipe, monitorar o desempenho e implementar ações estratégicas para alcançar resultados excepcionais. Com uma história de mais de 30 anos, a empresa se destaca por oferecer tecnologia de alta qualidade e um ambiente de trabalho excepcional. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades em gestão de equipe, esta é a oportunidade perfeita para impulsionar sua carreira e fazer parte de um time vencedor.

Serviços

Vale refeição

Carro da empresa

Plano de saúde

Convênio odontológico

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência em coordenação de equipes de vendas e gestão de desempenho.
• Capacidade de identificar deficiências e propor melhorias.

Responsabilidades

• Coordenar equipe de vendas e acompanhar a execução da estratégia.
• Monitorar desempenho e garantir cumprimento de metas.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise de desempenho

Comunicação

Planejamento estratégico

Formação académica

Graduação em Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Responsável por: Coordenar todo time de vendas, construir e acompanhar a execução da estratégia de atuação;

Principais Atividades:

1. Orientar, capacitar e acompanhar equipe de vendas;
2. Monitorar a performance e progresso da equipe;
3. Identificar deficiências e propor ações de melhoria;
4. Criar ações junto aos gerentes de loja para que as equipes de vendedores atuem de forma colaborativa a fim de alcançar os resultados esperados;
5. Monitorar o desempenho das equipes frente às metas diárias e mensais de vendas de serviços;
6. Apontar tendências mercadológicas;
7. Estudar projeções para o alcance das metas da equipe;
8. Acompanhar indicadores das lojas sob sua responsabilidade, bem como equipe de vendas e suas metas;
9. Monitorar e fomentar geração de resultados;
10. Responsável pela entrega das metas e controle dos indicadores;
11. Garantir que todos os procedimentos sejam cumpridos na venda de produtos;
12. Monitorar indicadores-chave de desempenho como turnover e absenteísmo;
13. Realizar gestão das movimentações de pessoal (contratação, desligamento, promoções, transferências, etc.) em conjunto com a área de Gente e Gestão, a fim de manter o headcount de loja;
14. Multiplicar as informações recebidas do parceiro VIVO e políticas e diretrizes internas;
15. Gerenciar o relacionamento comercial com a VIVO no território em que atua.

Benefícios:

• Vale refeição
• Carro da empresa
• Plano de saúde
• Convênio odontológico
• Seguro de vida

Somos uma organização focada em comunicações, com o objetivo de proporcionar tecnologia de alta qualidade para aprimorar o dia a dia das pessoas e aproximar comunidades.

Por mais de três décadas, nossa missão tem sido exceder as expectativas dos nossos usuários, criar oportunidades de desenvolvimento profissional para nossa equipe, impulsionando um crescimento sólido e sustentável nos negócios.

Com origens em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, nossa trajetória teve início no ano de 1990, com ênfase na manutenção de dispositivos eletrônicos. Sete anos depois, conquistamos a parceria com uma importante marca do setor e expandimos nossas atividades para o campo da telefonia. Em 2002, nosso CEO assumiu a posição de sócio-proprietário, marcando um novo capítulo na história da organização. A entrada de um novo diretor em 2018 trouxe consigo uma expansão pelo Sul do Brasil. Em 2020, outro diretor tornou-se parte do nosso quadro social, iniciando um movimento de expansão em âmbito nacional.

No momento atual, a Rede abrange uma equipe de mais de 2000 colaboradores, distribuídos em uma rede de mais de 200 pontos de venda físicos, presentes nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Distrito Federal, São Paulo e Pará. Nossa atuação também se estende ao modelo de vendas porta a porta (PAP), com uma equipe de mais de 300 vendedores que levam os serviços diretamente aos clientes.

Através dos anos, a instituição tem se dedicado a estruturar-se profissionalmente em áreas como qualidade, controle, tecnologia e gestão comercial. Dessa forma, estamos comprometidos em oferecer um atendimento de excelência a todos os nossos usuários, trabalhando incansavelmente para consolidar nossa posição e tornar-se uma referência na gestão de pontos de venda em todo o território nacional.

É com orgulho que compartilhamos que recebemos a certificação da GPTW como um local de trabalho excepcional!