Supervisor Comercial

ORION S.A; São José dos Campos; Presencial; BRL 100 440 - 167 400; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime PJ

Local em São José dos Campos

Resumo da oferta

A Orion S.A. está em expansão e busca Supervisor(a) Comercial para liderar as equipes interna e de pós-vendas, estruturando a operação, implantando melhorias e acompanhando indicadores. O objetivo é desenvolver pessoas e impulsionar resultados de forma sustentável.

O profissional atuará na implantação de playbooks, políticas de metas e gestão por indicadores, com atuação integrada a Produção, Logística e Financeiro, em São José dos Campos/SP, sob regime PJ.

Qualificações

• Experiência em supervisão/coordenação comercial.
• Gestão de equipes de vendas internas e pós-vendas.
• Experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Conhecimento em gestão por KPIs, metas e comissionamento.
• Experiência com RD Station será diferencial.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes Comercial Interna e Pós-Vendas.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar planos de ação.
• Participar de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Implantar políticas de metas, comissionamento e desempenho comercial.
• Estruturar rotinas comerciais, playbooks e boas práticas.
• Trabalhar com CRM como ferramenta de gestão.
• Apoiar gestão na implementação de projetos estratégicos.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão por KPIs

Recrutamento & Desenvolvimento

Excel

Vendas internas e pós-vendas

Comunicação

Análise de dados

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo em Administração/Gestão Comercial/Marketing

Ferramentas

RD Station

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição

A Orion S.A. está em um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial com perfil estratégico, analítico e mão na massa, que tenha paixão por desenvolver pessoas, estruturar processos e impulsionar resultados.

Esta posição será responsável pela gestão das equipes de Comercial Interno e Pós-Vendas, atuando diretamente na organização da operação comercial, implantação de melhorias, desenvolvimento da equipe e acompanhamento de indicadores, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes Comercial Interna e Pós-Vendas.
• Realizar o acompanhamento diário da equipe por meio de reuniões, feedbacks, definição de prioridades e desenvolvimento contínuo.
• Participar dos processos de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de novos colaboradores da área comercial.
• Estruturar, revisar e acompanhar políticas de metas, comissionamento e desempenho comercial.
• Implantar, padronizar e acompanhar processos comerciais, garantindo eficiência operacional e qualidade no atendimento.
• Estruturar rotinas comerciais, procedimentos, playbooks e boas práticas da área.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação para melhoria contínua.
• Monitorar metas, carteira de clientes, oportunidades, negociações, orçamentos, pedidos e resultados individuais e coletivos.
• Atuar na implantação, utilização e evolução do CRM como ferramenta estratégica de gestão comercial.
• Trabalhar de forma integrada com Produção, PCP, Logística, Compras e Financeiro, garantindo excelência no atendimento ao cliente.
• Identificar oportunidades de melhoria, aumento de produtividade e otimização dos processos internos.
• Apoiar a Gerência Comercial na implementação de projetos estratégicos e na consolidação de uma cultura orientada por indicadores, disciplina, desenvolvimento de pessoas e resultados.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em supervisão ou coordenação comercial.
• Vivência com gestão de equipes de vendas internas e pós-vendas.
• Experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes comerciais.
• Conhecimento em gestão por indicadores (KPIs), metas e comissionamento.
• Experiência com CRM (RD Station será considerado diferencial).
• Excel intermediário ou avançado.
• Experiência em empresas B2B.
• Será um diferencial possuir experiência no segmento industrial.

Competências desejadas

• Liderança e gestão de pessoas.
• Perfil estratégico e orientado por resultados.
• Organização e planejamento.
• Capacidade analítica.
• Excelente comunicação.
• Inteligência emocional.
• Senso de urgência.
• Facilidade para tomada de decisão.
• Perfil consultivo e colaborativo.
• Capacidade de estruturar processos e implementar melhorias.
• Gestão por indicadores e foco em performance.
• Perfil protagonista, resiliente e â mão na massa.

O que esperamos desse profissional

Mais do que supervisionar uma equipe, buscamos alguém que queira construir uma área comercial de alta performance. Queremos alguém que inspire pessoas, promova uma cultura de excelência e contribua diretamente para consolidar a Orion S.A. como referência em seu segmento, por meio de uma gestão eficiente, estratégica e orientada para resultados escaláveis.

Local: São José dos Campos - SP
Modelo: PJ

Informações Adicionais

• Local de trabalho: São José dos Campos, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
• Nível hierárquico: Supervisor