Supervisor Comercial

Paralaxe Consultoria; João Pessoa; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está buscando um Coordenador de Consultoria para liderar uma equipe dedicada ao crescimento e fortalecimento da associação. O profissional será responsável por garantir o cumprimento de metas, promover o desenvolvimento da equipe e representar a associação em eventos estratégicos. Se você é um líder proativo, com habilidades de comunicação e um forte foco em resultados, esta é a oportunidade perfeita para impactar positivamente a organização e seus associados. Venha fazer parte de um time que valoriza a excelência e a colaboração.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em supervisão comercial.
• Ensino superior em andamento ou completo é desejável.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de consultores, garantindo cumprimento de metas.
• Supervisionar e apoiar na definição de estratégias de captação.

Conhecimentos

Liderança e gestão de equipe

Boa comunicação e relacionamento interpessoal

Organização e visão estratégica

Proatividade e foco em resultados

Capacidade de análise crítica e tomada de decisão

Habilidade para motivar e desenvolver consultores

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão comercial

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades: Coordenar a equipe de consultores da associação, garantindo o cumprimento de metas de captação de novos associados, o alinhamento estratégico das ações e a excelência no relacionamento com os associados. Atua promovendo o desenvolvimento da equipe, orientando e monitorando resultados para fortalecer a expansão da instituição.

Funções:

• Supervisionar a equipe de consultores, assegurando o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.
• Apoiar na definição e implementação de estratégias de captação de novos associados.
• Acompanhar a performance dos consultores, fornecendo feedbacks contínuos e apoio no desenvolvimento de habilidades.
• Realizar reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e avaliação de desempenho.
• Monitorar os indicadores de desempenho da área e propor ações corretivas quando necessário.
• Apoiar e orientar os consultores em negociações e tratativas com os associados.
• Identificar oportunidades de expansão e fortalecimento da associação.
• Representar a associação em eventos, parcerias e ações estratégicas.

Requisitos Mínimos:

• Ensino médio completo.

Requisitos Desejados:

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Habilidades:

• Liderança e gestão de equipe
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e visão estratégica
• Proatividade e foco em resultados
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão
• Habilidade para motivar e desenvolver consultores

Conhecimentos:

• Estratégias de captação e fidelização de associados
• Planejamento comercial e monitoramento de metas
• Análise de indicadores de desempenho
• Técnicas de negociação e atendimento consultivo
• Pacote Office e sistemas de gestão comercial

Experiência:

• Mínimo de 6 meses de atuação na área de supervisão comercial