Supervisor Administrativo - Gestão de Projetos Maringá - PR Full-time employee

Órama; Maringá; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte reconhecida busca um Supervisor de Projetos e Inovação para liderar a equipe na implementação de projetos transformadores. O papel envolve planejar e monitorar o portfólio de projetos, garantindo a adoção de metodologias eficazes e a entrega de resultados mensuráveis. Além disso, você será responsável por promover workshops colaborativos e estimular a criatividade da equipe. Se você é um líder inspirador com experiência em gestão de projetos e paixão por inovação, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Serviços

Day Off de Aniversário

Refeitório Próprio

Plano de Saúde Coparticipativo

Plano Odontológico

Clube de Benefícios

Desconto no Abastecimento

Desconto no Restaurante

Prêmio Assiduidade

Universidade Corporativa

Apoio à saúde física e mental

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em supervisão de projetos de inovação.
• Habilidade em produzir relatórios e apresentações de alto impacto visual.
• Vivência em Lean, Six Sigma ou metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe e promover mentorias e feedbacks.
• Conduzir o portfólio ativo de projetos priorizando iniciativas estratégicas.
• Garantir documentação completa e auditável usando ferramentas como MS Project.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Comunicação

Liderança

Lean

Six Sigma

Metodologias Ágeis

Análise de KPIs

Produção de Relatórios

Facilitação de Workshops

Inglês Intermediário

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Engenharia

Graduação em Economia

Pós-graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

MS Project

Planner

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos uma pessoa Supervisor(a) de Projetos e Inovação.

Responsável por planejar, conduzir e monitorar o portfólio de projetos da área, assegurando a adoção da metodologia, o cumprimento de prazos e escopos, a entrega de relatórios visuais de performance e o desenvolvimento contínuo da equipe, atuando como elo inspirador entre estratégia e execução. Além disso, essa liderança promoverá workshops, eventos e iniciativas colaborativas para disseminar boas práticas e estimular a criatividade, e colocará em operação projetos prioritários, garantindo sua efetiva execução e impacto real no negócio.

Local de trabalho: Maringá/PR

Modelo de contratação: Efetivo, CLT

Conheça mais sobre a gente:

A Transpanorama Transportes S/A tem mais de 35 anos de história e está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios . Atuamos em território nacional, transportando grãos, líquidos, industrializados, e-commerce e cargas postais.

Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, nossa Matriz fica em Maringá-PR e temos mais de 70 filiais em todo o Brasil.

#façapartedotimetp

Junte-se a nós em Maringá/PR

Seja protagonista desta jornada de transformação e ajude a redesenhar o futuro da Transpanorama Transportes!

Em caso de dúvidas para se candidatar, acesse nosso suporte:

https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Main responsibilities

Responsabilidades principais

• Supervisionar a equipe, promovendo mentorias, feedbacks e plano de desenvolvimento;
• Supervisionar a aplicação da metodologia de projetos, garantindo padrão e qualidade no escopo, cronograma e análises
• Monitorar KPIs e indicadores de performance da área, propondo ações de aprimoramento;
• Conduzir o portfólio ativo de projetos, priorizando iniciativas de maior impacto estratégico;
• Facilitar reuniões de follow-up com stakeholders, assegurando alinhamento com estratégia, mitigação de riscos, gestão de conflitos, transparência e ações corretivas;
• Acompanhar o progresso individual e coletivo, verificando prazos e entregas da equipe
• Diagnosticar oportunidades de melhoria na área e em processos corporativos, propondo e pilotando soluções que tragam ganhos reais
• Planejar e conduzir o portfólio de projetos, avaliando prioridades com base em impacto × esforço, alocando recursos de forma equilibrada para maximizar resultados e evitar sobrecarga na equipe
• Garantir documentação completa e auditável, usando MS Project, Planner e Power BI para registrar, acompanhar e reportar progresso
• Organizar e liderar workshops, eventos e grupos de co-criação, engajando a equipe e acolhendo sugestões de todos os níveis
• Atuar como mentor e braço direito da gestora na manutenção da ordem e do fluxo de trabalho
• Assegurar que os relatórios de entrega final sejam padronizados ao término de cada projeto, consolidando aprendizados e recomendações para alimentar nosso repositório de conhecimento
• Preparar apresentações periódicas para a gestão, reunindo dados da área, como quantos projetos, workshops, grupos e treinamentos foram realizados; quantos estão em andamento versus concluídos; assim como os resultados alcançados
• Acompanhar o pós-implementação dos projetos, junto aos especialistas responsáveis, para validar impactos e propor ajustes quando necessário

Requirements and skills

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Projetos ou áreas afins;
• Mínimo de 2 anos em supervisão ou gestão de projetos de inovação, melhoria contínua ou transformação organizacional (preferencialmente no ramo de logística e transporte ou afins);
• Domínio de MS Project, Planner, Power BI (ou ferramentas similares);
• Forte habilidade em produzir relatórios e apresentações de alto impacto visual;
• Excelentes competências de comunicação, liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Inglês intermediário (leitura e redação) para análise de benchmarks;
• Vivência sólida em Lean, Six Sigma, Kaizen ou metodologias ágeis;
• Histórico comprovado de implementações com resultados mensuráveis (redução de custos, aumento de produtividade, ganhos de qualidade);
• Experiência em facilitação de workshops e condução de grupos multidisciplinares.

Diferenciais

• Certificação PMP, Scrum Master ou Lean Six Sigma (Green/Black Belt);
• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas;
• Vivência em projetos de automação, inteligência artificial ou transformação digital.

Experiências Desejadas

• Vivência na condução de workshops e treinamentos voltados a processos, inovação ou melhoria contínua;
• Histórico de implementação de soluções novas (ferramentas, processos ou metodologias) com resultados mensuráveis;
• Experiência em elaboração de estudos de custo-benefício para decisão de projetos;
• Participação em iniciativas de transformação cultural ou quebra de barreiras de mudança organizacional.

Habilidades e Competências

• Disrupção consciente: questionar o status quo e propor soluções que gerem diferencial competitivo;
• Foco em resultado: mentalidade de melhoria contínua, estudando cenários para reduzir erros e maximizar ganhos;
• Comunicação clara e assertiva: inspirar e engajar equipes, reportar status e decisões com transparência;
• Espírito colaborativo: reunir pessoas de diferentes áreas para cocriar soluções e facilitar a adoção de mudanças.

Valores e Cultura

Procuramos alguém que viva e promova nossos princípios:

• Integridade: agir com ética e transparência em todas as situações;
• Agilidade: responder rapidamente a desafios e oportunidades;
• Autonomia com responsabilidade: exercer a liberdade para tomar decisões fundamentadas, assumindo compromisso pelos resultados e alinhando ações aos objetivos organizacionais;
• Diversidade e respeito: valorizar diferentes perspectivas e tratar todos com equidade;
• Senso de pertencimento e reconhecimento: engajar-se no propósito da empresa e celebrar as conquistas coletivas;
• Humildade: aprender constantemente e reconhecer contribuições alheias;
• Compromisso: dedicar-se ao sucesso e ao impacto positivo no negócio.

Additional information

Benefícios Pensados Para Você!

Na Transpanorama, o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida estão em primeiro lugar.

Confira os benefícios que preparamos para você:

• Day Off de Aniversário: Celebre o seu dia com uma folga especial!
• ️ Refeitório Próprio: Alimentação prática e gratuita, sem precisar se deslocar.
• ️ Plano de Saúde Coparticipativo: Cuide da sua saúde e da sua família.
• Plano Odontológico: Atendimento odontológico de qualidade para manter seu sorriso saudável.
• Clube de Benefícios: Descontos e vantagens exclusivas em produtos e serviços.
• Desconto no Abastecimento do Posto G10: Mais economia para quem usa o próprio veículo.
• Desconto no Restaurante G10 Grill: Refeições saborosas com preços especiais para você.
• Prêmio Assiduidade: Reconhecimento e recompensa pela sua dedicação e pontualidade.
• Universidade Corporativa: Aprenda e cresça com acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos.
• Voucher Recém-Nascido: Um presente especial para celebrar a chegada de um novo membro na família.
• Sest Senat (Nutrição, Psicologia, Odontologia e Fisioterapia): Apoio à sua saúde física e mental com atendimento especializado.
• ️ Wellhub (Gympass): Acesso a academias, atividades físicas e bem-estar em um só lugar.

Aqui, você não só trabalha — você se desenvolve, cuida da sua saúde e é valorizado!

Venha fazer parte do nosso time!