Supervisor (a) de Vendas - Maringá/PR Maringá - PR Full-time employee

Cocamarmaquinas; Maringá; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor agrícola busca um Supervisor de Vendas para liderar a equipe e garantir o alcance das metas comerciais. O profissional será responsável por implementar políticas de vendas, analisar o mercado e colaborar com a área de marketing. Com um ambiente dinâmico e desafiador, esta posição oferece a oportunidade de impactar diretamente os resultados da empresa, promovendo melhorias no atendimento ao cliente e otimizando a atuação da equipe. Se você é apaixonado por vendas e possui habilidades estratégicas, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Restaurante Interno

Assistência Social

Plataforma de Saúde e Bem-Estar

Universidade Corporativa

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência em supervisão de vendas e acompanhamento de metas.
• Conhecimento em políticas comerciais e campanhas de vendas.

Responsabilidades

• Supervisionar as vendas e acompanhar resultados de campanhas.
• Contribuir para o planejamento estratégico e metas de vendas.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Comunicação

Planejamento Estratégico

Análise de Mercado

Formação académica

Graduação em Agronomia

Graduação em Administração

Graduação em Engenharia Agrícola

Descrição da oferta de emprego

Job description

Atuar na supervisão das vendas, acompanhando as metas e os trabalhos de comunicação e publicidade. Implementar as políticas e procedimentos comerciais definidos pela gerência da área de vendas e avalia a efetividade das campanhas comerciais. Mantém contatos com cliente, comunicando-se e acompanhando as movimentações do mercado, visando contribuir para o atingimento das metas comerciais buscando o resultado estabelecido pela empresa

Main responsibilities

• Consultar a gerência/supervisão de outras unidades da empresa sobre assuntos relativos à área comercial, intercambiando informações e debatendo esses assuntos, para complementar seus conhecimentos, observações e conclusões.
• Contribuir na elaboração do planejamento estratégico, fornecendo informações e sugerindo medidas para o aumento das vendas, com o intuito de contribuir para atingimento das metas estipuladas pela gerência geral.
• Participar da elaboração do Plano Anual de Vendas, avaliando o potencial de mercado, definindo metas por área e acompanhando a realização destas metas.
• Supervisionar as atividades de vendas acompanhando os resultados das campanhas, analisando relatórios/informações e os resultados alcançados dentro das metas, visando avaliar o desempenho da equipe e sugerir eventuais alterações no quadro de vendas.
• Participar, junto à gerência de vendas, da elaboração de políticas de preços analisando os dados de custos, adequando e ampliando a margem de retorno.
• Apoiar a área de Marketing e Comunicação, fornecendo informações a respeito do mercado, perfil de clientes e participando de reuniões com a equipe da área, definindo campanhas e ações.
• Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento.
• Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos.
• Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais.
• Fazer a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas e rodando o PDCA em todas as suas etapas, buscando a melhoria contínua dos processos;
• Gerir a equipe de vendas e administrativo da loja, aprovando férias, controlando o registro de ponto, participando dos processos de contratação e desligamento.

Requirements and skills

Graduação Completa em: Agronomia, Administração, Engenharia Agrícola ou afins;

CNH B.

Additional information

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – Unicocamar.

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros