SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

Hapvida; Goiânia; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Auxílio Creche

Universidade Corporativa

Clube de Vantagens Hapvida

Resumo da oferta

Hapvida está recrutando um profissional para o cargo de Supervisor no Hospital América em Goiânia. O candidato ideal deve ter formação em Enfermagem ou Administração Hospitalar, com experiência em gestão de equipes e conhecimento em indicadores hospitalares. As responsabilidades incluem supervisão de processos, apoio à coordenação, monitoramento de qualidade e desenvolvimento de equipe. Benefícios incluem vale alimentação e assistência médica. Horário de trabalho em escala 12x36.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de equipes ou supervisão de fluxos em ambiente hospitalar.
• Conhecimento sólido em indicadores hospitalares e processos de qualidade.
• Experiência com sistemas de gestão hospitalar (ERP).

Responsabilidades

• Supervisão de processos assistenciais e administrativos.
• Apoio à coordenação hospitalar no planejamento e organização estratégica.
• Monitoramento de indicadores de qualidade e desempenho operacional.
• Identificação de falhas nos processos e implementação de ações corretivas.
• Promoção de comunicação assertiva entre setores do hospital.
• Gestão e desenvolvimento de equipe, conduzindo treinamentos.
• Realização de feedbacks contínuos e acompanhamento do engajamento.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Indicadores hospitalares

Pacote Office

Metodologias de melhoria contínua

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Administração Hospitalar

Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou Auditoria de Serviços de Saúde

Ferramentas

Sistemas de gestão hospitalar (ERP)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para integrar nosso time no Hospital América Goiânia. Se você possui visão estratégica sobre processos hospitalares e paixão pelo desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Supervisão de processos assistenciais e administrativos, garantindo o cumprimento rigoroso de protocolos institucionais;
• Apoio direto à coordenação hospitalar no planejamento e organização estratégica de fluxos internos;
• Monitoramento constante de indicadores de qualidade e desempenho operacional;
• Identificação de falhas nos processos para implementação de ações corretivas e preventivas;
• Promoção de uma comunicação assertiva entre os diferentes setores do hospital para garantir a fluidez das atividades;
• Gestão e desenvolvimento de equipe, conduzindo treinamentos e orientações técnicas;
• Realização de feedbacks contínuos e acompanhamento do engajamento dos colaboradores;
• Garantia da padronização de atividades para manutenção da excelência no atendimento ao paciente.

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em gestão de equipes ou supervisão de fluxos em ambiente hospitalar;
• Conhecimento sólido em indicadores hospitalares e processos de qualidade;
• Domínio de pacote Office para elaboração de relatórios e monitoramento de metas;
• Pós-graduação ou Especialização em Gestão Hospitalar ou Auditoria de Serviços de Saúde;
• Experiência com sistemas de gestão hospitalar (ERP);
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (como Lean Healthcare ou PDCA).

Horário e Local

• Escala e horário de trabalho: 12x36 - das 07:00 às 19:00 (intervalo das 12:00 às 13:00).
• Endereço: Rua C-149, 1025 - Jardim América, Goiânia/GO

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Auxílio Creche;
• Universidade Corporativa;
• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

Diversidade e Inclusão

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.