Supervisor (A) Vendas Execução D - Porto Alegre/ Rs

Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda.; Cachoeirinha; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Odontológica

Telemedicina

Cartão Farmácia

Seguro de Vida

Previdência Privada

Vale Alimentação

Vale Refeição

Carro da empresa

Job summary

A Randstad - Matriz busca um líder para o time de Executivos de Vendas e Execução, visando assegurar o desenvolvimento da equipe, o relacionamento com clientes e a implementação de planos de negócios que aumentem a participação de HEINEKEN no varejo.

O(as) profissional(is) contará com metas de curto, médio e longo prazo, controle de budget e alinhamento com áreas de apoio, visando a rentabilidade e presença de marca nos pontos de venda.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• CNH definitiva - categoria B.
• Excel intermediário.
• Obrigatória experiência com gestão de pessoas.

Responsibilities

• Gerir o time de executivos de Vendas e Execução, assegurando desenvolvimento dos colaboradores.
• Desenvolver relacionamento sólido com carteira de clientes, apoiando propostas claras e eficazes.
• Conhecer profundamente a carteira de clientes para transformar dados em ações estratégicas.
• Cumprir a rotina de processos e agendas semanais para acompanhamento da base de clientes e liderados.
• Conectar-se com estratégias Heineken e adaptar planos de negócio locais.
• Validar disponibilidade de recursos para planos de negócio e implementação nos clientes.
• Treinar clientes sobre melhores práticas de venda e temas relevantes para o negócio.
• Monitorar o ciclo de abastecimento e estabelecer ações corretivas.

Skills

Gestão de pessoas

Liderança de equipes de vendas

Education

Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas

Tools

Excel intermediário

CNH B

Job description

Missão do cargo

Por meio da liderança do time de Executivos de Vendas e Execução e, se houver promotores e/ou merchandiser, em área e/ou canal específico, garantir a construção de relacionamento sólido, consistente e proativo, apoiar a construção de planos de negócios que visem aumentar expressivamente a participação dos produtos HEINEKEN no ponto de venda de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas, tendências mercadológicas, garantindo a entrega de nível de serviço adequado através de gestão do budget, ações de trade, crédito e inovações. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual.

Principais atribuições

• Gerir o time de executivos de Vendas e Execução e, se houver, promotores e/ou merchandisers, em áreas e/ou canal específico, garantindo apoio no desenvolvimento das atividades desses colaboradores, bem como crescimento profissional;
• Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança com a carteira de clientes por meio do apoio ao time no desenvolvimento de propostas claras, eficazes e transparentes;
• Conhecer profundamente a carteira de clientes, incluindo lojas de rede, (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial etc.), transformando esse conhecimento em ações estratégicas completas e sustentáveis a ser compartilhada com o time;
• Cumprir a rotina de processos, visando o cumprimento de agendas definidas semanalmente para acompanhamento da base de clientes, suporte aos liderados e cumprimento de processos internos;
• Estar conectado com as estratégias padrões Heineken (RTM, mercado) complementando com as premissas locais para criação e implementação de planos de negócio da carteira de clientes;
• Validar disponibilidade de recursos (materiais de execução, investimentos, promoções, inovações) para compor o plano de negócio e apoiar na implementação nos clientes;
• Garantir a própria conexão, entre seus liderados e as áreas de apoio ao negócio, como o Núcleo de Atendimento e Vendas (NAV), considerando todas as especificações internas;
• Apoiar no desenvolvimento de plano de negócios robustos com metas claras de curto, médio e longo prazo, sempre considerando riscos para os cenários futuros. Esse plano deve ter revisão frequente e sempre alinhado com as demais áreas do negócio, gestor e liderados, respeitando as políticas estabelecidas da cia.;
• Criar análises, acompanhamentos para suportar próximas visitas e validação dos planos acordados junto aos clientes para apresentação aos gestores;
• Realizar treinamentos pontuais aos clientes de como melhor vender nossos produtos e temas importantes para o negócio;
• Monitorar todo o ciclo de abastecimento (captura de pedido, logística e giro) para a carteira de clientes e estabelecer planos de ações caso exista algum ofensor;
• Prospectar novos PDVs e organizar, junto a operação, o atendimento;
• Asegurar zelo e atingimento de metas relacionadas aos ativos comodatados investidos em pontos de vendas;
• Garantir e administrar que seus subordinados cumpram a carga horária estabelecida por lei, assim como a manutenção sistêmica do ponto no prazo estabelecido;
• Garantir o atendimento a treinamentos e processos internos, próprios e de seus liderados, respeitando as políticas da cia.

Formação acadêmica

Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.

Requisitos

• CNH definitiva - categoria B;
• Excel intermediário;
• Obrigatório experiência com gestão de pessoas.

Benefícios

• Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida; Previdência Privada; Wellhub; Vale Alimentação mensal; Vale Refeição e carro da empresa.