Supervisor(a) de Vendas - Fortaleza CE

BRF S.A.; Fortaleza; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRF S.A. busca um profissional para liderar sua equipe de vendas em Fortaleza, focando em gestão de performance, treinamento e análise de resultados. O candidato ideal terá experiência em coaching e habilidades analíticas para garantir o sucesso da equipe.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipe de vendas.
• Habilidade em análise de KPIs.

Responsabilidades

• Gerenciar planos de consequência e performance do time.
• Supervisionar equipe de vendas e garantir atendimento ao cliente.
• Analisar KPIs de vendas e propor ações corretivas.

Conhecimentos

Coaching

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Supervisionar uma equipe de vendas, orientando no atendimento aos clientes novos ou já existentes conforme políticas e processos, garantindo que sejam compreendidos e seguidos, bem como suportar os clientes na resolução de problemas relacionados a faturamento, envio, entrega, reclamações etc.
• Desdobrar as metas com o time, apoiando com táticas para a obtenção dos resultados operacionais.
• Fazer gestão de orçamento e despesas, analisando os desvios e propondo ações para o efeito ou causa, de modo a manter os gastos dentro do planejamento para garantir o atingimento dos resultados conforme planejamento orçamentário.
• Analisar KPIs de vendas, evidenciando os desvios e propondo ações corretivas através de ferramentas de solução de problemas, bem como executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.

Formação Acadêmica

Requisitos Desejáveis

• Ter conduzido coaching para o desenvolvimento dos Vendedores, priorizando aqueles com resultado abaixo da média da Regional.
• Participação integral no calendário de treinamentos (lista de presença).