Supervisor(a) de Trade Marketing - Rio de Janeiro (Baixada) RJ

BRF S.A.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor de Equipes que será responsável por liderar e desenvolver um time dinâmico. O candidato ideal terá a oportunidade de supervisionar a execução de rotinas, gerenciar o desempenho e promover treinamentos para garantir a excelência operacional. Este papel é fundamental para assegurar que os níveis de estoque sejam mantidos e que a equipe opere dentro das diretrizes da empresa. Se você é um líder motivado e apaixonado por desenvolver talentos, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença em um ambiente colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Experiência em supervisão e gestão de equipes.
• Capacidade de ministrar treinamentos e desenvolver talentos.

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe na execução das rotinas.
• Gerir planos de consequência e promover melhorias de performance.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Equipes

Treinamento

Gestão de Performance

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
• Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.