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Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para supervisionar o departamento de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por alinhar diretrizes com a gerência, elaborar planos de ação e garantir que as descrições de cargos estejam em conformidade com as expectativas da empresa. Além disso, você terá a oportunidade de contribuir para a estrutura organizacional, ajustando cargos e atendendo às necessidades dos gestores. Se você possui experiência em gestão de pessoas e busca um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de fazer a diferença em uma empresa que valoriza o talento e o desenvolvimento profissional.
Supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários. Alinhar com o gerente do departamento as diretrizes para as áreas e elaborar plano de ação junto a equipe, acompanhando as prioridades definindo metas/atividades.
Ajustar as descrições de cargo, acompanhando as aprovações junto aos gestores das áreas, formalizando via e-mail, ocasionalmente. Garantir que as descrições e atividades realizadas estejam alinhadas às expectativas da companhia.
Criar novos cargos na estrutura ou atualizar os existentes, elaborando análises de mercado e analisando as necessidades apresentadas pelos gestores, ocasionalmente. Contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado. Ajustar as necessidades da companhia e/ou atender às solicitações das montadoras.
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios: Auxílio Alimentação, Plano Odontológico, Auxílio Combustível, Plano de Saúde
Pré-requisitos: