Supervisor(a) de Marketing e Comercial - Aparecida/SP

Cataratas Group; Aparecida; On-site; BRL 167,000 - 312,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Acompanhamento psicológico

Folga por tempo de empresa

Licença maternidade/paternidade estend

Avaliação de desempenho anual

Desconto em produtos

Plano de saúde

Folga de aniversário

Vale cultura

Job summary

Cataratas Group contrata líder para integrar Marketing e Comercial dos parques em Aparecida, SP. O desafio envolve alinhar marca, demanda e resultados, com supervisão de equipes multidisciplinares e foco em performance.

O candidato ideal tem experiência em planejamento estratégico, branding e gestão comercial, além de forte competência em negociação com parceiros e clientes estratégicos. Vínculo CLT e atuação em viagens estão previstos.

Qualifications

• Ensino superior em Marketing, Administração ou Comunicação.
• Experiência em liderança nas áreas de Marketing, Comercial ou Desenvolvimento de Negócios.
• Histórico de crescimento de receita e expansão de mercado.
• Gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças.
• Planejamento estratégico, branding e gestão comercial.
• Negociação com parceiros, patrocinadores e clientes estratégicos.
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.

Responsibilities

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, garantindo alinhamento entre posicionamento de marca, geração de demanda e resultados de negócio.
• Supervisionar equipes multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Comercial, Redes Sociais, Conteúdo e Performance, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo.
• Desenvolver estratégias para aumento da visitação, crescimento da receita e fortalecimento da presença das marcas no mercado.
• Estruturar, expandir e acompanhar canais de vendas, distribuição e relacionamento comercial.
• Desenvolver estratégias para captação de novos clientes, ampliação de mercado e incremento de receita.
• Prospectar, negociar e gerir patrocínios, parcerias estratégicas, projetos comerciais e oportunidades de novos negócios.
• Fortalecer o relacionamento com trade turístico, operadoras, agências de viagens, empresas, instituições e parceiros estratégicos.
• Planejar campanhas de marketing com foco em performance, geração de demanda, conversão e retorno sobre investimento (ROI).
• Monitorar indicadores estratégicos de marketing, comercial, visitação, receita, market share, conversão e desempenho dos canais de vendas.
• Elaborar análises de mercado, tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento.
• Atuar em conjunto com a Diretoria na definição e execução da estratégia de crescimento, expansão e posicionamento dos parques.
• Controlar orçamento, investimentos, fornecedores, agências e parceiros externos.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Planejamento estratégico

Marketing de performance

Negociação

Análise de KPIs

Decisão baseada em dados

Branding

Gestão comercial

Education

Graduação em Marketing/ Administração/ Comunicação

Tools

CRM

BI

Job description

DESCRIÇÃO

Como Será o Seu Dia-a-dia (Responsabilidades)

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, garantindo alinhamento entre posicionamento de marca, geração de demanda e resultados de negócio;
• Supervisionar equipes multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Comercial, Redes Sociais, Conteúdo e Performance, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo;
• Desenvolver e implementar estratégias para aumento da visitação, crescimento da receita e fortalecimento da presença das marcas no mercado;
• Estruturar, expandir e acompanhar canais de vendas, distribuição e relacionamento comercial;
• Desenvolver estratégias para captação de novos clientes, ampliação de mercado e incremento de receita;
• Prospectar, negociar e gerir patrocínios, parcerias estratégicas, projetos comerciais e oportunidades de novos negócios;
• Fortalecer o relacionamento com o trade turístico, operadoras, agências de viagens, empresas, instituições e parceiros estratégicos;
• Planejar campanhas de marketing com foco em performance, geração de demanda, conversão e retorno sobre investimento (ROI);
• Monitorar indicadores estratégicos de marketing, comercial, visitação, receita, market share, conversão e desempenho dos canais de vendas;
• Elaborar análises de mercado, tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento;
• Atuar em conjunto com a Diretoria na definição e execução da estratégia de crescimento, expansão e posicionamento dos parques;
• Controlar orçamento, investimentos, fornecedores, agências e parceiros externos;

O Que Você Precisa Ter (Requisitos)

• Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de liderança nas áreas de Marketing, Comercial ou Desenvolvimento de Negócios;
• Histórico comprovado de crescimento de receita, expansão de mercado e geração de resultados;
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
• Vivência em planejamento estratégico, branding, marketing de performance e gestão comercial;
• Experiência em negociação com parceiros, patrocinadores e clientes estratégicos;
• Capacidade analítica, orientação para indicadores, KPIs e tomada de decisão baseada em dados;

Será Um Diferencial

• Pós-graduação ou MBA em Gestão, Marketing, Comercial ou áreas relacionadas;
• Experiência nos segmentos de turismo, entretenimento, parques temáticos ou varejo;
• Experiência com trade turístico, operadoras, agências de viagens e canais de distribuição;
• Experiência em captação de patrocínios e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
• Conhecimento em marketing digital, CRM, BI, análise de performance e inteligência de mercado;
• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado.

Informações Adicionais

Base de atuação: Aparecida (SP);

Viagens frequentes;

Escala 5x2 com atuação em finais de semana e feriados, conforme demandas operacional do negócio e eventos.

Vem causar muito impacto positivo conosco!

• Local de trabalho: Aparecida, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
• Nível hierárquico: Supervisor

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• Vale transporte
• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Acompanhamento psicológico
• Folga por tempo de empresa
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Avaliação de desempenho anual
• Desconto em produtos
• Plano de saúde
• Folga de aniversário
• Vale cultura