Supervisor(a) de Manutenção

CIEDS; Rio de Janeiro; Sur place; BRL 67 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

CIEDS abre vaga para Supervisor(a) de Manutenção, com atuação em unidades municipais. O profissional liderará equipes, planejará atividades de manutenção predial e garantirá a qualidade, segurança e eficiência dos serviços.

A posição requer disponibilidade para 40h/semana, leitura de plantas simples e habilidade em relatórios, com foco em atendimento às normas de integridade e compliance. Inscrição aberta a candidatos de diversas origens.

Qualifications

• Exige ensino médio completo e disponibilidade para jornada de 40h/semana.
• Capacidade de planejamento, organização e controle das atividades.
• Capacidade de leitura e elaboração de relatórios e ordens de serviço.
• Perfil de liderança e gestão de equipes.
• Boa comunicação com as unidades e stakeholders.

Responsabilités

• Supervisionar e coordenar serviços de manutenção predial nas unidades atendidas.
• Avaliar tecnicamente solicitações, definindo execução pela equipe ou encaminhamento a atendimento especializado.
• Garantir qualidade, segurança e eficiência dos serviços executados.
• Orientar tecnicamente os Agentes de Manutenção e comunicar desvios ao gestão.
• Identificar demandas fora do escopo e manter interlocução entre unidades e equipe de manutenção.

Connaissances

Liderança

Planejamento

Leitura de plantas

Relatórios

Boa comunicação

Formation

Ensino médio completo

Description du poste

Supervisor(a) de Manutenção

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Caso você acredite que possa se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, pedimos que informe essa condição em sua candidatura.

Esta é uma vaga prioritária para pessoas com deficiência (PCD). A posição está aberta a todas as pessoas candidatas; no entanto, profissionais PCD com perfil aderente aos requisitos da oportunidade terão prioridade no processo seletivo, reforçando o compromisso do CIEDS com a inclusão e a ampliação da diversidade em seu quadro de colaboradores.

Requisitos e competências

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade para jornada de 40 horas semanais;
• Desejável experiência em manutenção predial, preferencialmente em função de supervisão;
• Conhecimento em sistemas prediais elétricos, hidráulicos e civis;
• Capacidade de planejamento, organização e controle das atividades;
• Capacidade de leitura e elaboração de relatórios e ordens de serviço;
• Noções básicas de projetos e leitura de plantas simples;
• Perfil de liderança e gestão de equipes;
• Boa comunicação e articulação com as unidades.

Principais responsabilidades

• Supervisionar e coordenar os serviços de manutenção predial nas unidades atendidas;
• Avaliar tecnicamente as solicitações, definindo a execução pela equipe ou o encaminhamento para atendimento especializado;
• Acompanhar e garantir a qualidade, a segurança e a eficiência dos serviços executados;
• Orientar tecnicamente os Agentes de Manutenção;
• Identificar demandas que extrapolem o escopo da manutenção e comunicá-las à gestão;
• Atuar como interlocutor entre as unidades e a equipe de manutenção;
• Apoiar o controle de materiais, ferramentas e insumos;
• Participar de ações sociais e emergenciais, como Plano Verão, grandes eventos, atividades externas e ações comunitárias, quando convocado;
• Participar de atividades de capacitação, treinamentos e atualizações sobre normas de segurança para a equipe envolvida nas obras;
• Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo, conforme orientação da gestão.

Conduta profissional e integridade

• Manter conduta profissional compatível com os princípios da Administração Pública, especialmente legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade e eficiência;
• Preservar o sigilo das informações e atuar em conformidade com o Código de Integridade do Agente Público Municipal, conforme o Decreto Rio nº 50.021/21.