SUPERVISOR(A) DE GESTÃO DE PESSOAS

Eucard; Campinas; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

Eucard em Campinas - SP busca profissional para conduzir o desenho de processos de Gestão de Pessoas, monitorar indicadores como turnover e absenteísmo, garantindo compliance trabalhista e mitigar riscos no ecossistema.

Você atuará no ciclo de Avaliação de Desempenho, desenvolvimento de lideranças e alinhamento das políticas organizacionais, promovendo valores da empresa e sendo parceiro estratégico junto ao CEO para decisões de pessoas.

Responsibilities

• Atuar no desenho de processos referentes aos subsistemas de Gestão de Pessoas
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (Turnover, Absenteísmo, TME. IQE)
• Garantir o Compliance trabalhista e a mitigação de riscos passivos no ecossistema
• Executar o ciclo de Avaliação de Desempenho e feedback 360°
• Estruturar e acompanhar planos de ação e planos de desenvolvimento de pessoas junto às lideranças
• Promover as políticas, normativas e ritos organizacionais, assegurando que os valores Gimave sejam vivenciados pelos colaboradores
• Validar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas (Hunting)
• Supervisionar o processamento da folha de pagamento e benefícios em conjunto com o DP
• Atuar como Parceiro de Negócio das lideranças táticas, capacitando-as para gerir equipes de alta performance e aplicar feedbacks assertivos
• Considerando as políticas vigentes e a cultura atuar como decisor em casos que gerem dúvidas referente à área de pessoas
• Atuar como parceiro estratégico junto ao CEO no processo de tomadas de decisão que envolvam gestão de pessoas
• Acompanhar e validar descrição de posições garantindo a sua conformidade

Job description

Responsabilidades

• Atuar no desenho de processos referentes aos subsistemas de Gestão de Pessoas;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (Turnover, Absenteísmo, TME. IQE);
• Garantir o Compliance trabalhista e a mitigação de riscos passivos no ecossistema.
• Executar o ciclo de Avaliação de Desempenho e feedback 360°.
• Estruturar e acompanhar planos de ação e planos de desenvolvimento de pessoas junto às lideranças;
• Promover as políticas, normativas e ritos organizacionais, assegurando que os valores Gimave sejam vivenciados pelos colaboradores
• Validar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas (Hunting);
• Supervisionar o processamento da folha de pagamento e benefícios em conjunto com o DP.
• Atuar como Parceiro de Negócio das lideranças táticas, capacitando-as para gerir equipes de alta performance e aplicar feedbacks assertivos
• Considerando as políticas vigentes e a cultura atuar como decisor em casos que gerem dúvidas referente à área de pessoas.
• Atuar como parceiro estratégico junto ao CEO no processo de tomadas de decisão que envolvam gestão de pessoas.
• Acompanhar e validar descrição de posições garantindo a sua conformidade.

Localização

Cidade: Campinas - São Paulo