Supervisor(a) de Comunicação Interna e Endomarketing

Finnet

São Paulo

Híbrido

BRL 120 000 - 180 000

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Resumo da oferta

Finnet está buscando um líder de Comunicação Interna e Endomarketing para alinhar a estratégia entre liderança e colaboradores, fortalecendo a cultura e a marca empregadora. O papel envolve planejar campanhas, gerenciar eventos, e desenvolver iniciativas de EVP, com foco em engajamento, desempenho e inovação na comunicação.

O candidato ideal possui formação superior em áreas correlatas, experiência em gestão de equipes e habilidades em IA aplicada à comunicação e ferramentas digitais, para

Qualificações

  • Ensino Superior completo em áreas ligadas à comunicação, publicidade ou gestão.
  • Desejável MBA ou pós-graduação em Comunicação Corporativa, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas afins.

Responsabilidades

  • Garantir o alinhamento estratégico entre a empresa, lideranças e colaboradores, por meio da gestão da comunicação interna e endomarketing.
  • Gerenciar Comunicação Interna: planejar, estruturar e executar o calendário anual, divulgar informações institucionais com clareza e consistência.
  • Desenvolver campanhas de Endomarketing, eventos corporativos e programas de reconhecimento para fortalecer EVP.
  • Atuar como guardião da Cultura Organizacional, promovendo valores, mudanças e senso de pertença.
  • Liderar a equipe de Comunicação Interna e Endomarketing, definindo metas, indicadores e promovendo desenvolvimento profissional.
  • Estruturar KPIs, dashboards e produzir análises para suporte a decisões de negócio.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Visão estratégica
Planejamento e organização
Orientação para resultados
Criatividade e inovação
Capacidade analítica
Gestão de stakeholders
Adaptabilidade
Protagonismo e senso de dono

Formação académica

Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Inteligência Artificial aplicada à Comunicação
Ferramentas de design e comunicação digital
Employer Branding
Gestão de Eventos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Inovar para simplificar. Todo dia, quando chegamos à Finnet, não queremos apenas trabalhar. Queremos fazer coisas inovadoras para facilitar o processo de gestão de nossos clientes. Mais do que isso, somos clientocêntricos!


Trabalhamos incessantemente para entender suas necessidades e seu comportamento, para criarmos uma experiência incrível de uso. Nós fazemos isso porque acreditamos que podemos contribuir para o sucesso de nossos clientes. E queremos que todas as empresas usem os nossos sistemas.


Agora, criar algo extraordinário não é nada fácil. As melhores ideias surgem quando as pessoas estão se divertindo e trabalhando para um propósito maior. Você será desafiado, aprenderá e se divertirá!


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Main responsibilities

Garantir o alinhamento estratégico entre a empresa, suas lideranças e colaboradores, por meio da gestão da comunicação interna, do fortalecimento da cultura organizacional e da execução de ações de endomarketing que promovam engajamento, senso de pertencimento e conexão das pessoas com os objetivos do negócio.


Responsabilidades e atribuições

Gestão da Comunicação Interna


  • Planejar, estruturar e executar o calendário anual de comunicação interna.

  • Garantir a divulgação eficaz de informações corporativas, estratégicas e institucionais.

  • Administrar os canais internos de comunicação, assegurando consistência, clareza e alinhamento das mensagens.

  • Desenvolver planos de comunicação para projetos corporativos, mudanças organizacionais e iniciativas estratégicas.

  • Apoiar lideranças na construção de discursos, comunicados e apresentações direcionadas às equipes.


Endomarketing e Engajamento


  • Criar, implementar e acompanhar campanhas internas voltadas para cultura, reconhecimento, ESG, bem-estar, experiência do colaborador e fortalecimento da marca empregadora.

  • Planejar e coordenar eventos corporativos, ações comemorativas e programas de reconhecimento.

  • Desenvolver iniciativas que promovam integração entre áreas e reforcem os valores organizacionais.

  • Contribuir para o fortalecimento da proposta de valor ao colaborador (EVP).


Cultura Organizacional


  • Atuar como guardião da cultura organizacional, garantindo coerência entre comunicação, valores e práticas da empresa.

  • Apoiar iniciativas de gestão da mudança e transformação cultural.

  • Conduzir ações para fortalecimento do senso de pertencimento e orgulho de fazer parte da organização.

  • Apoiar pesquisas de clima, eNPS e demais indicadores de experiência do colaborador.


Gestão da Equipe


  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Comunicação Interna e Endomarketing.

  • Definir metas, prioridades e indicadores da área.

  • Garantir qualidade técnica, cumprimento de prazos e eficiência operacional.

  • Promover o desenvolvimento contínuo dos profissionais da equipe.


Planejamento e Indicadores


  • Estruturar KPIs e dashboards da área.

  • Monitorar métricas de alcance, engajamento, participação e efetividade das ações.

  • Elaborar análises e relatórios executivos para suportar tomadas de decisão.

  • Identificar oportunidades de automação e utilização de IA para ganho de produtividade e personalização da comunicação.


Relacionamento com Stakeholders


  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio na definição de planos de comunicação.

  • Construir relacionamento próximo com as lideranças e áreas corporativas.

  • Garantir alinhamento entre estratégia organizacional e comunicação interna.


Responsabilidades de Gestão


  • Construir relacionamento próximo com as lideranças e áreas corporativas.

  • Garantir alinhamento entre estratégia organizacional e comunicação interna.

  • Realizar gestão de desempenho da equipe.

  • Conduzir feedbacks, PDIs e acompanhamento de metas.

  • Garantir adequada distribuição de demandas e capacidade operacional.

  • Promover clima saudável, colaboração e alta performance.


Requirements and skills

Formação


  • Ensino Superior Completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas.


Desejável


  • Pós-graduação ou MBA em Comunicação Corporativa, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas afins.


Competências Comportamentais


  • Visão estratégica.

  • Comunicação influente.

  • Planejamento e organização.

  • Liderança de equipes.

  • Orientação para resultados.

  • Criatividade e inovação.

  • Capacidade analítica.

  • Gestão de stakeholders.

  • Adaptabilidade.

  • Protagonismo e senso de dono.


Conhecimentos Técnicos


  • Comunicação Interna.

  • Endomarketing.

  • Comunicação Corporativa.

  • Employer Branding.

  • Gestão de Eventos.

  • Planejamento de Campanhas.

  • Gestão de Projetos.

  • Indicadores e métricas de comunicação.

  • Ferramentas de design e comunicação digital.

  • Inteligência Artificial aplicada à Comunicação.

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