Supervisor(a) Corporativo

CONSERV Consultoria & Serviços; São Luís; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria e serviços em São Luís está em busca de um Supervisor Corporativo para garantir a integração das diversas áreas da companhia. O candidato ideal terá responsabilidade em supervisionar projetos, promover diálogo entre departamentos e gerenciar a documentação em conformidade com a LGPD. Se você é um líder comunicativo e orientado para resultados, esta é a oportunidade para você.

Qualificações

• Responsável pela gestão dos processos de controle e organização de documentos conforme a LGPD.
• Experiência em supervisão de projetos multidepartamentais.

Responsabilidades

• Facilitar o diálogo entre departamentos.
• Promover a transparência e o alinhamento entre equipes.
• Supervisionar a execução de projetos e garantir o cumprimento de prazos.

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Supervisor Corporativo é responsável por garantir a integração e o bom funcionamento das diversas áreas da empresa. Atua como um elo fundamental na comunicação, no planejamento e na execução de tarefas, visando alcançar os objetivos estratégicos da organização.

Responsabilidades

• Facilitar o diálogo e a troca de informações entre diferentes departamentos, como marketing, comercial, operações e financeiro.
• Promover a transparência e o alinhamento entre as equipes, garantindo que todos estejam cientes dos objetivos e metas da empresa.
• Mediar conflitos entre departamentos e encontrar soluções que beneficiem a empresa como um todo.
• Auxiliar na definição de metas e objetivos estratégicos para a empresa.
• Gestão de OKRs para alcançar as metas definidas no planejamento estratégico.
• Supervisionar a execução de projetos multidepartamentais, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
• Monitorar o andamento dos projetos internos e avaliar os resultados, fazendo ajustes quando necessário.
• Motivar e engajar os colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, oferecendo treinamento e oportunidades de crescimento.
• Auxiliar na resolução de problemas e conflitos entre colaboradores.
• Auxiliar na implementação de novas tecnologias e processos que otimizam o trabalho.
• Gerenciar e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria.
• Buscar novas soluções e inovações para aprimorar os serviços da empresa.
• Realização de distribuição de tarefas internas do administrativo.
• Responsável pela gestão dos processos de controle e organização de documentos dos clientes, conforme a LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados.
• Gestão sobre a documentação da empresa: solicitação e emissão de alvará, certidões, autorizações e declarações federais, estaduais e municipais de processos da empresa e de clientes, etc.
• Licenciamento: Organização e separação de processo, montagem do protocolo e envio (Auxiliar Administrativo) - Supervisionado pelo Supervisor Corporativo;
• Supervisionar o cadastro e acompanhamento de protocolo ANP (Agente de Registro);
• Supervisionar a emissão de boletos e elaboração de relatório TCFA IBAMA;
• Gestão e acompanhamento de contratos.
• Gestão da qualidade: “selos” e certificações.
• Gestão das ações que promovem a experiência de sucesso do cliente.
• Monitoramento dos AGR’s “certificação”, quando necessário.
• Emissão de NF quando houver recebimento por pix.

Observações

Indicações e informações de localização podem variar; utilize as fontes oficiais da empresa.