Supervisor(a) Comercial de Prospecção (Liderança SDR | Geração de Pipeline)

Magazord Digital Commerce

Palhoça

Presencial

BRL 100 440 - 167 400

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissionamento mediante vendas doTime
Até 2,5 salários extras por ano via PP
Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia
Plano de saúde Unimed progressivo
Convênio odontológico
GoGood com atendimento ilimitado e 1a/
Horário flexível + banco de horas
Day off no mês do seu aniversário
Treinamentos contínuos e oportunidades

Resumo da oferta

A Magazord Digital Commerce procura um líder de pré-vendas para coordenar SDRs, assegurar o alinhamento com objetivos estratégicos e otimizar cadências e follow-ups. O papel exige visão analítica, foco em resultados e atuação próxima ao time comercial.

O profissional irá desenvolver talentos, acompanhar dashboards, planejar capacidade e impulsionar o crescimento do pipeline em um ambiente colaborativo e orientado por metas.

Qualificações

  • Experiência em liderança ou apoio à gestão de equipes.
  • Conhecimento em CRM, automação comercial e ferramentas de produtividade.
  • Capacidade de analisar indicadores e métricas comerciais.
  • Boa comunicação, organização e foco em resultados.

Responsabilidades

  • Coordenar e apoiar o time de pré-vendas (SDRs), alinhando objetivos estratégicos.
  • Planejar e priorizar atividades, distribuindo leads, cadências e follow-ups.
  • Acompanhar métricas e dashboards de performance para melhoria contínua.
  • Planejar capacidade e dimensionamento do time conforme metas de crescimento.
  • Garantir alinhamento entre pré-vendas, comercial e estratégia da empresa.
  • Contribuir para evolução de processos comerciais e da operação.
  • Desenvolver talentos da área e construir pipeline comercial.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Gestão de indicadores
Comunicação assertiva
CRM/Automação
Análise de métricas

Formação académica

Superior em Administração/Marketing/Comunicação

Ferramentas

CRM
Automação comercial
Produtividade

Descrição da oferta de emprego

  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Comissionamento baseado nos resultados do time
  • Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos
  • Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras
  • Participação direta na estratégia de crescimento comercial
  • Ambiente colaborativo, com autonomia e troca constante entre lideranças
  • Gosta de desenvolver pessoas e acompanhar evolução de equipes
  • Tem perfil analítico e orientado a metas e indicadores
  • Se motiva por resultados coletivos e construção de performance sustentável
  • Possui boa comunicação e facilidade para resolver conflitos
  • Acredita que liderança acontece pelo exemplo e pela proximidade com o time

Palhoça – SC | Vaga também para PCD

Por que vale a pena trabalhar aqui?
  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Comissionamento baseado nos resultados do time
  • Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos
  • Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras
  • Participação direta na estratégia de crescimento comercial
  • Ambiente colaborativo, com autonomia e troca constante entre lideranças
Essa vaga é pra você que:
  • Gosta de desenvolver pessoas e acompanhar evolução de equipes
  • Tem perfil analítico e orientado a metas e indicadores
  • Se motiva por resultados coletivos e construção de performance sustentável
  • Possui boa comunicação e facilidade para resolver conflitos
  • Acredita que liderança acontece pelo exemplo e pela proximidade com o time
O que você vai fazer no dia a dia:
  • Coordenar e apoiar o time de pré-vendas (SDRs), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa
  • Planejar e priorizar atividades do time, organizando distribuição de leads, cadências e follow-ups
  • Acompanhar indicadores e métricas comerciais, garantindo produtividade e qualidade na geração de oportunidades
  • Analisar relatórios e dashboards de performance, propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados
  • Planejar capacidade e dimensionamento do time conforme metas de crescimento e geração de pipeline
  • Garantir alinhamento entre pré-vendas, time comercial e estratégia da empresa
  • Contribuir para a evolução dos processos comerciais e melhoria contínua da operação
  • Você será peça-chave na construção do pipeline comercial e no desenvolvimento de novos talentos da área.
Requisitos obrigatórios
  • Residir em Palhoça/SC ou região
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em pré-vendas ou vendas
  • Vivência com liderança ou apoio à gestão de equipes (mesmo em níveis iniciais)
  • Familiaridade com CRM, automação comercial e ferramentas de produtividade
  • Conhecimento em análise de indicadores e métricas comerciais
  • Comunicação assertiva, organização e foco em resultados
Diferenciais (não eliminatórios)
  • Vivência em empresas SaaS, tecnologia ou e-commerce

Não se preocupe se não tiver todos os diferenciais. Valorizamos pessoas com potencial de desenvolvimento e vontade de crescer

Modelo de trabalho

Esta vaga é presencial em Palhoça/SC.

Acreditamos que a convivência diária fortalece o desenvolvimento da liderança, acelera decisões e potencializa a evolução do time.

Benefícios
  • Comissionamento mediante vendas do time
  • Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile;
  • Plano de saúde Unimed progressivo (inicia com 50% e aumenta 10% ao ano);
  • Convênio odontológico;
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
  • Horário flexível + banco de horas;
  • Day off no mês do seu aniversário
  • Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Como funciona o processo
  • Inscrição e análise curricular
  • Teste de perfil comportamental (online)
  • Entrevista com Recruiter (fit cultural)
  • Entrevista com a liderança da área (Gerente e/ou Diretor Comercial)
  • Carta proposta
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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