- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Gestão humanizada
- Participação direta na expansão do negócio
- Tem perfil comunicativo e gosta de desafios comerciais
- Se motiva por metas e resultados
- Valoriza trabalho em equipe e aprendizado contínuo
Rio do Sul – SC | Vaga também para PCD
Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Crescimento profissional estruturado
- Gestão humanizada
- Participação direta na expansão do negócio
Essa vaga é pra você que:
- Gosta de conversar
- Tem perfil comunicativo e gosta de desafios comerciais
- Se motiva por metas e resultados
- Valoriza trabalho em equipe e aprendizado contínuo
O que você vai fazer no dia a dia:
- Prospectar novos clientes em potencial
- Realizar ligações
- Agendar reuniões e visitas para os consultores comerciais
Requisitos obrigatórios
- Residir em Rio do Sul–SC ou localidades próximas
- Experiência prévia com atendimento ao cliente ou vendas
Diferenciais (não eliminatórios)
- Experiência em vendas consultivas
- Relacionamento com decisores, CEOs ou grandes contas
- Networking no mercado digital
Mesmo que você não tenha todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender, evoluir e gerar impacto real na carteira de parceiros.
Modelo de trabalho
Essa vaga é presencial em Rio do Sul.
Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e potencializa resultados, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição.
Benefícios
- Comissão por venda + bonificações por agendamento
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia — cartão Swile
- Transporte fretado para Ibirama/SC e Ituporanga/SC
- Plano de saúde Unimed progressivo
- Convênio odontológico
- Convênio GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta
- Horário flexível + banco de horas
- Day off no mês do seu aniversário
- Treinamentos contínuos e possibilidades claras de crescimento
Como funciona o processo:
- Inscrição e análise curricular
- Bate-papo com recrutamento + Teste técnico
- Momento de "Sombra" + Entrevista com liderança
- Carta proposta