Strategy Analyst PL.

GhFly - Digital Marketing; São Paulo; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de marketing digital está em busca de um Analyst para fortalecer ainda mais seu time de Strategy. Nesta função, você terá a oportunidade de gerenciar projetos, planejar estratégias e garantir a execução eficiente de campanhas de mídia e social media. Com um ambiente colaborativo e criativo, você será incentivado a expressar suas ideias e desafiar o status quo, contribuindo para o crescimento e impacto positivo no mercado de marketing digital. Se você é apaixonado por estratégia e resultados, essa é a sua chance de brilhar em um time que valoriza a autonomia e a inovação.

Serviços

Vale refeição e/ou vale alimentação

Vale transporte ou auxílio mobilidade

Plano de saúde e odontológico

Gympass

Seguro de Vida

BYOD

Desconto em cursos de idiomas

Licenças parentais inclusivas

Birthday day off

Work-from-anywhere weeks

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos e marketing digital é essencial.
• Conhecimentos em Google Ads e social media são altamente valorizados.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos e planejar estratégias para campanhas de mídia.
• Acompanhar resultados e realizar alinhamentos diários com os clientes.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Marketing digital

Google Analytics

Buzzmonitor

Google Ads

Meta Ads

TikTok Ads

LinkedIn Ads

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.

Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Data Insights, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.

A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina. Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.

Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. Os #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.

Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!

Sobre a vaga

A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Strategy ainda mais incrível! Como Strategy Analyst PL, você será responsável por gerenciar projetos, planejar estratégias e garantir a execução eficiente das campanhas de mídia, social media e CRM dos clientes.

Main responsibilities

• Atuar estrategicamente nas demandas dos clientes, com foco no atendimento e gerenciamento das atividades operacionais dos times da operação;
• Acompanhar resultados e realizar alinhamentos diários com os clientes;
• Desenvolver planejamentos estratégicos e táticos;
• Criar e gerenciar campanhas de mídia (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads);
• Planejar estratégias de social media e SAC.

Requirements and skills

• Experiência com gestão de projetos;
• Conhecimento em marketing digital (Media, Social Media e CRM);
• Conhecimento intermediário no Google Analytics;
• Conhecimento intermediário no Buzzmonitor;
• Conhecimento em ferramentas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads.

Additional information

Ser #GhFlyer lhe garante:

• Vale refeição e/ou vale alimentação através do cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
• Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Gympass;
• Seguro de Vida Metlife;
• BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
• Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
• Beetools (desconto em cursos de idiomas);
• Parceria com instituições de ensino superior (graduação, pós-graduação e MBA);
• Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
• Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
• Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais) - nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
• Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas-vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
• SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
• Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!

• Em Curitiba e em São Paulo escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
• Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
• Anniversary day off (um dia de licença remunerada no mês do seu aniversário da empresa);
• Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
• Flexible work time (horário de trabalho semi-flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h, alinhando com a liderança e de acordo com a realidade da área/clientes);
• Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano).

Mais sobre a nossa cultura

Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:

• 1:1's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1's mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);
• PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);
• Avaliações semestrais (uma autoavaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);
• GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);
• Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);
• Recrutamento interno.