Sr Recruiter - Guarulhos/SP

Shopee; São Paulo; Hybride; BRL 78 000 - 134 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência médica e odontológica

Gympass/TotalPass

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento

Benefício flexível

Assistência Pets

Résumé du poste

A Shopee está contratando profissional de Talent Acquisition para conduzir sourcing, atração e entrevistas com candidatos em potencial, buscando perfis ideais para atender aos objetivos de longo prazo da empresa.

Você atuará de forma proativa na identificação de talentos, apoiando equipes e stakeholders na construção de soluções de recrutamento alinhadas às demandas, com um dia a dia focado em melhoria contínua do processo e employer branding.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Pacote Office Avançado ou Google Sheets Avançado.
• Experiência prévia com recrutamento de alto volume.
• Domínio avançado em técnicas de busca aprofundada, Boolean search, ATS e LinkedIn.

Responsabilités

• Conduzir o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde o sourcing até entrevistas e propostas.
• Desenvolver iniciativas para atrair candidatos ativos e passivos.
• Trabalhar com stakeholders para entender necessidades e alinhar o recrutamento com objetivos da área.
• Aplicar estratégias e ferramentas para otimizar sourcing, triagem e seleção de talentos.
• Gerenciar relacionamento com Hiring Managers e apresentar dados de recrutamento para decisões.

Connaissances

Recrutamento de alto volume

Sourcing avançado

Entrevistas com candidatos

Formation

Superior completo

Outils

ATS

LinkedIn

Google Sheets

Pacote Office

Description du poste

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Job Description

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Qual será a sua missão

Responsável por apoiar todas as iniciativas relacionadas à forma como a Shopee atrai e recruta profissionais, realizando atividades de sourcing, atração e entrevistas com candidatos em potencial, buscando encontrar o perfil ideal para atender aos objetivos de longo prazo da empresa.

Também atua de forma proativa na identificação e atração dos melhores talentos para integrar o time em constante crescimento da Shopee.

Além disso, oferece suporte a outras equipes, entrando em contato com as áreas para entender suas necessidades específicas e apoiar na construção de soluções de recrutamento alinhadas a cada demanda.

Como será o seu dia a dia

• Condução do processo seletivo end-to-end, desde o sourcing e triagem até a realização de entrevistas e preparação de propostas.
• Desenvolvimento e implementação de iniciativas para atração e engajamento de candidatos ativos e passivos.
• Atuação próxima aos stakeholders e gestores de diferentes áreas, compreendendo as necessidades de cada negócio e conduzindo o processo de recrutamento de acordo com o perfil e os objetivos da área.
• Personalização e aplicação de diferentes estratégias e ferramentas para otimizar o sourcing, a triagem e a seleção de talentos.
• Parceria com Hiring Managers e stakeholders na estruturação e execução do processo de recrutamento de ponta a ponta, garantindo a atração dos melhores talentos.
• Análise dos resultados das iniciativas de recrutamento da Shopee, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos processos.
• Estruturação e aprimoramento dos fluxos de comunicação com candidatos e gestores, contribuindo para a adoção de boas práticas de comunicação na área de recrutamento.
• Manutenção de comunicação constante com Hiring Managers e candidatos, garantindo uma experiência positiva ao longo de todo o processo seletivo.
• Elaboração de relatórios personalizados para reuniões internas e acompanhamento dos Hiring Managers.
• Participação em eventos de recrutamento e iniciativas de atração de talentos.
• Colaboração com diferentes membros do time em iniciativas voltadas ao fortalecimento e desenvolvimento do Employer Branding em diferentes áreas e departamentos.
• Gestão e acompanhamento do pipeline de recrutamento, incluindo controle do status e das necessidades de recursos, organização de eventos e ações de sourcing e acompanhamento de processos de indicação interna.
• Atualização, organização e manutenção do ATS e das demais ferramentas de controle de Talent Acquisition, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.
• Consolidação e análise de dados de recrutamento para apresentações, reuniões e suporte às decisões do time de Talent Acquisition.

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio:

• Ensino superior completo;
• Pacote Office Avançado; ou Google Sheets avançado;
• Experiência prévia com recrutamento de alto volume;
• Domínio avançado em técnicas de busca aprofundada, Boolean search, ATS e LinkedIn.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo;
• Parceira com Gympass e TotalPass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub e Conexa;
• Assistência Pet;
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance;
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência;
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência.

Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES

E NOSSO IMPACTO DEIXA MARCA!

N-A40