Squad Leader ( Processos Ágeis)

Source2IT; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 120 000 - 190 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Source2IT está buscando um Líder de Projetos Sênior para comandar uma squad, estruturar e evoluir processos ágeis, acompanhar métricas e antecipar gargalos.

O profissional liderará a Squad, promoverá melhoria contínua, gestão de backlog e comunicação entre negócio e tecnologia, com atuação híbrida em Belo Horizonte.

Qualificações

• Experiência como Squad Leader, Agile Lead, Scrum Master ou similar.
• Forte conhecimento em metodologias ágeis e processos.
• Experiência prática com Scrum e Kanban.
• Conhecimento de KPIs e métricas de times de tecnologia.
• Capacidade de construir e interpretar indicadores.
• Gestão de backlog, capacidade e priorização.
• Gestão de riscos, impedimentos e dependências.
• Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares.
• Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de times.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar a evolução da Squad, garantindo organização e objetivos.
• Conduzir e aprimorar processos e cerimônias ágeis que gerem valor.
• Trabalhar com Scrum e Kanban, adaptando práticas conforme a operação.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de performance da Squad.
• Monitorar lead time, cycle time, throughput e cumprimento de prazos.
• Identificar gargalos e riscos antes que impactem entregas.
• Apoiar a priorização do backlog junto às áreas envolvidas.
• Facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e stakeholders.

Conhecimentos

Metodologias Ágeis

Scrum

Kanban

Jira

Azure DevOps

KPIs

Gestão de Backlog

Gestão de Riscos

Liderança

Ferramentas

Jira

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Procuramos Líder de Projetos Sênior para Buscamos um(a) Squad Leader com perfil analítico, visão crítica e forte capacidade de liderança, que vá além do acompanhamento das atividades do time.

O profissional será responsável por liderar a squad, estruturar e evoluir processos ágeis, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria, atuando de forma propositiva e antecipando riscos, gargalos e necessidades da operação.

Quem somos e porque estamos contratando

Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.

Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para compor nosso time.

Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.

Descrição das atividades

• Liderar e acompanhar a evolução da Squad, garantindo organização, direcionamento e cumprimento dos objetivos;
• Conduzir e aprimorar processos e cerimônias ágeis, garantindo que sejam efetivos e gerem valor para o time;
• Trabalhar com metodologias como Scrum e Kanban, adaptando práticas de acordo com a necessidade da operação;
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de performance e produtividade da Squad;
• Monitorar métricas como lead time, cycle time, throughput, velocidade, capacidade, previsibilidade, backlog e cumprimento de prazos;
• Identificar gargalos, riscos, dependências e desvios antes que impactem as entregas;
• Transformar indicadores em planos de ação e melhorias concretas, evitando uma atuação apenas operacional;
• Apoiar a priorização e organização do backlog junto às áreas envolvidas;
• Facilitar a comunicação entre negócio, tecnologia e demais stakeholders;
• Acompanhar a evolução individual e coletiva do time;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, responsabilidade e alta performance;
• Questionar processos existentes e propor novas formas de trabalho quando identificar oportunidades de ganho;
• Ter visão de médio e longo prazo, conseguindo enxergar além da demanda atual e antecipar os próximos desafios da Squad.

Requisitos obrigatórios

• Experiência como Squad Leader, Agile Lead, Scrum Master, Delivery Lead ou posição semelhante;
• Forte conhecimento em metodologias e processos ágeis;
• Experiência prática com Scrum e Kanban;
• Conhecimento de KPIs e métricas de times de tecnologia;
• Capacidade de construir e interpretar indicadores;
• Gestão de backlog, capacidade e priorização;
• Gestão de riscos, impedimentos e dependências;
• Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares;
• Boa capacidade de comunicação com áreas técnicas e de negócio;
• Experiência com liderança e desenvolvimento de times.

Requisitos desejáveis

• Experiência com ambientes de tecnologia de alta complexidade;
• Conhecimento em OKRs e gestão por resultados;
• Experiência na criação de dashboards e reports executivos;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
• Experiência com transformação ou evolução de modelos ágeis.

Competências comportamentais

Previsão de início

Início Imediato

Nível de Experiência

Sênior

Regime de Contratação

Pessoa Jurídica

Modelo de Trabalho

Híbrido, presencialmente 4 dias por semana - BELO HORIZONTE

Quem é o cliente?

Somos uma das maiores empresas do setor de construção e desenvolvimento imobiliário da América Latina, com atuação nacional e uma trajetória consolidada no mercado. Nosso propósito está conectado à transformação da vida das pessoas por meio do acesso à moradia, combinando escala, inovação, tecnologia e eficiência operacional.

Contamos com uma operação de grande porte, formada por diferentes áreas de negócio e um ambiente tecnológico robusto, no qual a tecnologia possui papel estratégico na evolução dos processos, produtos e experiência dos clientes.

Vivemos um cenário de transformação e evolução contínua, com desafios que exigem profissionais capazes de trabalhar em ambientes complexos, multidisciplinares e de alta responsabilidade. Valorizamos pessoas com senso de dono, visão de negócio, capacidade de execução e, principalmente, disposição para questionar o cenário atual e construir novas formas de fazer melhor.

Formação desejada

Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.

Idiomas

Português