Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Leve Saúde, operadora de saúde do Rio de Janeiro, busca um(a) Scrum Master/Agilista para coordenar várias frentes de desenvolvimento, eliminando impedimentos e guiando equipes em direção a metas. Você trabalhará em parceria com liderança de tecnologia para manter alinhados prazos e qualidade.
É valorizada experiência com múltiplos times, domínio de Scrum/Kanban e uso de ferramentas de gestão; conhecimento em IA aplicada à produtividade é um diferencial, ajudando na documentação e planejamento
A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.
Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. E usamos a tecnologia como aliada para tornar tudo isso possível.
Nossa área de engenharia cresceu e hoje temos múltiplas frentes de projeto acontecendo em paralelo, com times que contam com liderança técnica dedicada. Com esse crescimento, surgiu uma necessidade clara: alguém que cuide dofluxo do desenvolvimento e das pessoas— garantindo que os projetos andem, que os impedimentos sejam destravados rapidamente e que a comunicação entre times flua com clareza.
É uma posição estratégica e de bastante autonomia. Você será a pessoa que enxerga o todo, conecta as frentes, e ajuda a liderança a manter o time produtivo, saudável e no ritmo certo.
Buscamos um(a) Scrum Master / Agilista com perfil de gestão para atuar como ponto central de organização das nossas frentes de desenvolvimento. Diferente de um papel focado apenas em cerimônias de um único time, aqui você terá uma visão ampla: vai acompanhar várias frentes ao mesmo tempo, apoiar diferentes times, e trabalhar lado a lado com a liderança de tecnologia.
Você cuidará de duas dimensões igualmente importantes:
Experiência
Conhecimentos
Diferenciais
Mais do que domínio de framework, buscamos alguém com maturidade de gestão e vontade de crescer como líder.