Software Engineer Backend Sênior

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 35.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Creditas, uma plataforma de serviços financeiros líder na América Latina, procura um Desenvolvedor Backend Java Sênior. Você será responsável por desenvolver soluções robustas, orientar desenvolvedores juniores e colaborar na melhoria contínua da equipe. Se você é apaixonado por tecnologia e busca novos desafios em um ambiente inovador, esta é a sua chance.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PPR - Programa De Participação nos resultados

Universidade Corporativa

Dayoff de aniversário

Licença Parental

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento backend.
• Capacidade de liderar projetos técnicos.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.

Responsabilidades

• Desenvolver garantindo funcionalidade e qualidade.
• Ajudar no desenho de soluções com arquitetura evolutiva.
• Colaborar com a equipe em melhorias contínuas.

Conhecimentos

Proficiência em Java

Clean Code

Design Patterns

Kafka

AWS

Formação académica

Formação em Ciência da Computação ou áreas relacionadas

Ferramentas

AWS

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais São As Responsabilidades Desta Vaga

• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade;
• Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
• Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto;
• Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
• Colaborar com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua que impactam vários times;
• Desenvolver sucessores realizando mentoria técnica de pessoas.
  
  

Precisamos De Alguém Com

• Proficiência em linguagens de programação backend (Java, Python, Ruby, Go, etc);
• Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional;
• Conhecimento em Clean Code e design patterns;
• Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados;
• Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc);
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas de conceitos sobre arquitetura orientada ao domínio (Domain Driven Design);
• Capacidade comprovada de liderar projetos técnicos e orientar desenvolvedores juniores;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).
  
  

Seria Ótimo Se Você Também Tivesse

• Conhecimento em linguagens de programação funcionais;
• Conhecimento em algum framework front-end moderno (React, Angular ou Vue.js);
• Experiência em troubleshooting em arquitetura distribuída;
• Experiência na implementação de práticas de desenvolvimento seguro;
• Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de Reliability and Safety;
• Experiência com serviços de cloud (AWS, GCP, Azure).
  
  

Nosso Processo

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça Nossos Benefícios

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa De Participação nos resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.
  
  

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.

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