SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST II (Java) - CHANNELS

Inter; Belo Horizonte; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff aniversário

Auxílio-creche/babá

Sala de Amamentação

Treinamento interno

Duo Gourmet

Job summary

A Inter busca integrante para o time de engenharia de produto, focado na estruturação, manutenção e evolução do canal de chat do superapp.

Você trabalhará com microsserviços, APIs REST, Java (11/17) e frameworks como Spring Boot, além de Kubernetes (EKS) e AWS, assegurando segurança e qualidade.

A vaga envolve modelagem de dados, testes automatizados, observabilidade (Prometheus/Grafana/ELK) e colaboração com a equipe para entregar valor aos usuários. Benefícios atraentes e plano de carreira.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Graduação Tecnológica.
• Experiência com Java (11/17+) e Spring Boot, Spring Cloud e Hibernate/JPA.
• Experiência prática com microsserviços e APIs RESTful.
• Modelagem/otimização em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Experiência com Kubernetes (EKS) e AWS (EC2, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB).
• Autenticação/autorização JWT/OAuth2.
• Git e práticas CI/CD.
• Boas práticas de segurança em aplicações web e microsserviços.
• Padrões CQRS/Event Sourcing e observabilidade (Prometheus/Grafana/ELK).
• Testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Responsibilities

• Desenvolver, evoluir e manter microsserviços com Java (11/17/21) e Spring Boot/Micronaut.
• Modelar APIs RESTful seguindo API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Participar da definição de arquiteturas, buscando escalabilidade.
• Implementar soluções seguras com JWT/OAuth2 e Basic Auth.
• Contribuir para melhoria de processos de desenvolvimento e qualidade.
• Apoiar membros menos seniores da equipe.

Skills

Java

API First

Microservices

REST APIs

CI/CD

Segurança

Arquitetura distribuída

Observability

Testes automatizados

Git

Education

Superior completo em Graduação Tecnológica

Tools

Spring Boot

Spring Cloud

Hibernate/JPA

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

DynamoDB

Kubernetes (EKS)

AWS (EC2,S3,SQS,SNS,CloudFront,ELB)

Swagger/OpenAPI

JWT/OAuth2

Job description

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você será parte do nosso time de engenharia de produto focado na estruturação, manutenção, e evolução do canal de chat do superapp.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você será parte do nosso time de engenharia de produto focado na estruturação, manutenção, e evolução do canal de chat do superapp.

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços utilizando Java (11/17/21) e frameworks como Spring Boot e Micronaut.
• Modelar APIs RESTful seguindo a abordagem API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB).
• Participar da definição de arquiteturas, contribuindo com boas práticas de design e escalabilidade.
• Implementar soluções seguras, utilizando autenticação/autorização JWT, OAuth2 e Basic Auth.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e qualidade do software.
• Apoiar membros de menor senioridade da equipe no desenvolvimento e solução de dúvidas.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Graduação Tecnológica.
• Sólida experiência em Java (11, 17 ou superior) e frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
• Experiência prática em construção de microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimentos de bancos de dados: modelagem e otimização em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Experiência com Kubernetes (EKS).
• Vivência com AWS, utilizando serviços e componentes como EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB, entre outros.
• Experiência com autenticação/autorização (JWT, OAuth2).
• Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git) e práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
• Conhecimento em boas práticas de segurança para aplicações web e microsserviços.
• Conhecimento em padrões de arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing).
• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
• Experiência em práticas de testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Desejáveis:

• Inglês avançado

Benefícios

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);