SOFTWARE DEVELOPER MASTER

Inter; Curitiba; Híbrido; BRL 300 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Licença parental estendida

Resumo da oferta

Inter, pioneiro em transformar o mercado financeiro com tecnologia de ponta, busca Engenheiro/Consultor sênior de arquitetura para liderar soluções de crédito PJ

Você desenvolverá a arquitetura de referência, conduzirá decisões entre build vs. buy e garantirá padrões de engenharia com foco em segurança, observabilidade e eficiência operacional.

Qualificações

• Experiência sólida em arquitetura de software, com 8+ anos em engenharia e 3+ liderando arquitetura em projetos de alta criticidade.
• Domínio de arquitetura em nuvem (AWS/Azure/GCP) com microsserviços, APIs e arquitetura orientada a eventos.
• Forte habilidade em pelo menos uma linguagem de back-end (Java, C#, Python, Node.js).
• Experiência com CI/CD, automação de build e trunk-based development.
• Experiência com observabilidade, SRE, logs e métricas para melhoria de MTTR.
• Conhecimento avançado de segurança, LGPD e privacidade; auditoria e evidências técnicas.
• Sólida base em bancos de dados relacionais e NoSQL; integração com plataformas cloud-native.
• Capacidade de decisões arquiteturais pragmáticas olhando para build vs. buy; comunicação com stakeholders.
• Formação superior em áreas correlatas e inglês avançado para colaboração global.
• Perfil hands-on com codificação, revisão de PRs e mentoria de times.

Responsabilidades

• Definir e evoluir a arquitetura de referência, alinhando-se a segurança, escalabilidade, desempenho e compliance.
• Atuar ativamente no desenho, prototipação e implementação de componentes-chave; revisar PRs e remover impedimentos técnicos.
• Estabelecer padrões de engenharia como clean architecture e DDD, orientando squads com guias e coaching.
• Conduzir descobertas técnicas e funcionais com stakeholders para roadmaps e decisões de arquitetura.
• Implantar e otimizar pipelines de CI/CD, testes automatizados e qualidade de código.
• Orquestrar integrações entre sistemas legados e plataformas cloud-native; definir contratos e migração sem interrupções.
• Monitore práticas de SRE/Observabilidade para reduzir MTTR e melhorar confiabilidade.
• Conduzir análises de performance e FinOps para soluções eficientes.
• Atuar com governança de segurança, privacidade e auditoria; assegurar não funcionais e controles.
• Mentorar engenheiros seniores e líderes técnicos, multiplicando boas práticas.

Conhecimentos

Arquitetura de software

Nuvem (AWS/Azure/GCP)

Microsserviços

APIs & events

CI/CD

Observabilidade

SRE

Segurança & LGPD

Bancos de dados (SQL/NoSQL)

Mentoria técnica

Formação académica

Superior em Computação/Engenharia

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Terraform

Descrição da oferta de emprego

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time de TI Crédito PJ e atuará diretamente em soluções de software para produtos de crédito para o público PJ.

No seu dia a dia, você vai:

• Definir e evoluir a arquitetura de referência (aplicações, dados, integrações e infraestrutura), garantindo alinhamento com requisitos de segurança, escalabilidade, desempenho e compliance;
• Atuar “mão na massa” em projetos críticos: desenhar soluções, prototipar, codificar componentes-chave, revisar pull requests e destravar impedimentos técnicos;
• Estabelecer padrões de engenharia (clean architecture, domain-driven design, APIs, eventos) e orientar squads na adoção por meio de guias, exemplos e coaching;
• Conduzir descobertas técnicas e funcionais com stakeholders, traduzindo objetivos de negócio em roadmaps e decisões de arquitetura pragmáticas (build vs. buy, padrões, tecnologias);
• Estabelecer padrões de engenharia (clean architecture, domain-driven design, APIs, eventos) e orientar squads na adoção por meio de guias, exemplos e coaching;
• Implantar e otimizar pipelines de CI/CD, testes automatizados e qualidade de código, acelerando time-to-market com segurança e rastreabilidade;
• Orquestrar integrações entre sistemas legados e plataformas cloud-native, definindo contratos, observabilidade e estratégias de migração sem interrupções;
• Implementar e monitorar práticas de SRE/Observabilidade (logs, métricas, tracing, SLOs/SLIs), prevenindo incidentes e melhorando MTTR em produção;
• Realizar análises de performance e custo (FinOps), promovendo otimizações de arquitetura e infraestrutura para maximizar eficiência;
• Garantir requisitos não funcionais e controles (segurança, privacidade, auditoria, resiliência, SOX quando aplicável), apoiando auditorias e evidências técnicas;
• Liderar planos de ação para riscos e não conformidades, acompanhando métricas de progresso e garantindo que os outcomes de negócio sejam atingidos;
• Facilitar decisões técnicas entre áreas (produto, segurança, dados, operações) e alinhar dependências para acelerar entregas críticas;
• Mentorar engenheiros sêniores e líderes técnicos, fortalecendo autonomia dos times e multiplicando boas práticas em escala.

Obrigatórios:

• Experiência sólida em arquitetura de software/soluções, com pelo menos 8 anos em engenharia e 3+ anos liderando arquitetura em projetos de alta criticidade;
• Domínio de arquitetura em nuvem (AWS, Azure ou GCP), incluindo desenho de soluções escaláveis, resilientes e seguras. É essencial experiência com microsserviços, APIs e arquiteturas orientadas a eventos;
• Forte habilidade em pelo menos uma linguagem de back-end (por exemplo, Java, C#, Python ou Node.js). Deve conhecer padrões de projeto, clean architecture e boas práticas de engenharia;
• Experiência robusta com CI/CD, testes automatizados e pipelines de qualidade. É obrigatório atuar na automação de build, release e em práticas de trunk-based development quando aplicável;
• Vivência com observabilidade e SRE (logs, métricas, tracing, SLI/SLO e incident response). Deve saber instrumentar serviços e melhorar confiabilidade e MTTR em produção;
• Conhecimento avançado de segurança e compliance, incluindo privacidade e controles (LGPD e, quando aplicável, SOX). Precisa garantir requisitos não funcionais, auditoria e evidências técnicas;
• Sólida base em bancos de dados relacionais e NoSQL, modelagem de dados e tunning de performance. Experiência com integrações entre sistemas legados e plataformas cloud-native é essencial;
• Capacidade de conduzir decisões arquiteturais pragmáticas (build vs. buy, padrões e trade-offs) com forte orientação a resultados de negócio. Precisa ter excelente comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos;
• Formação superior em Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Inglês avançado para colaboração com times e parceiros globais;
• Perfil “mão na massa”, com atuação direta em codificação, revisão de PRs e prototipação de soluções. Deve ter postura de liderança técnica e mentoria para multiplicar boas práticas nos times.
• Proficiência prática com containers e orquestração (Docker e Kubernetes), além de Infraestrutura como Código (Terraform ou equivalente). A pessoa precisa ser capaz de desenhar e também implementar.
• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo:

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);