Quem somos?
Somos uma empresa de produtos de tecnologia corporativa. Temos mais de 15 anos de história e estamos só no começo! Vivemos um forte crescimento no mercado nacional e internacional, sem perder a nossa essência que é conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Por três anos consecutivos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar do país e há mais de 10 anos estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina. Ficamos muito felizes com tanto reconhecimento, o que nos motiva a fazermos ainda mais.
Quer fazer parte do nosso time? Confira o que é preciso.
- Experiência em SEO técnico, sendo guiado por dados e otimização;
- Domínio das tecnologias e ferramentas de SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs e etc.);
- Conhecimento dos fatores de ranqueamento nos mecanismos de busca e atualizações de algoritmo;
- Graduação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas e/ou áreas afins.
O que é desejável, mas não obrigatório?
- Experiência em empresa de tecnologia;
- Habilidades em estratégia de mídias pagas;
- Inglês e/ou Espanhol avançados.
O que você irá fazer no seu dia a dia e com o que irá trabalhar?
- Analisar, implementar e produzir conteúdo focado em SEO on page e off page;
- Monitorar e rastrear métricas de desempenho do site, incluindo tráfego orgânico e receita;
- Realizar pesquisas de palavras-chave para identificar termos relevantes e oportunidades de classificação de páginas;
- Utilizar tecnologias de IA para otimizar a produção de conteúdo e melhor resultados dos mecanismos de pesquisa;
- Elaborar estratégias de link building e linkagem interna para melhorar as classificações de pesquisa;
- Alinhar as iniciativas de SEO aos objetivos do negócio.
Se interessou pela SYDLE e pela oportunidade?
Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse pelo nosso time! Cada currículo recebido é avaliado pelo nosso RH e, caso o seu seja selecionado, entraremos em contato convidando para nossa seleção. Então fique de olho no celular e no e-mail, combinado? Mas caso seu currículo não seja selecionado para essa vaga, não se preocupe! Você ficará automaticamente em nosso banco de talentos para oportunidades futuras.
Conte com a SYDLE!
Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia.
Confira nossos benefícios!
Algumas das nossas opções:
- Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você poderá incluir seu cônjuge e filhos;
- Como os pets também fazem parte da família, temos descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
- Temos um cartão flexível de benefícios, que você pode usufruir tanto em supermercados, como em restaurantes. Ah, e esse benefício não é suspenso nas férias, para você continuar se alimentando bem;
- Vale transporte;
- Acesso ao "Total Pass": uma plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios diversos;
- Você também poderá usar parte do valor do seu pacote de benefícios para fazer aquilo que tiver interesse e for mais conveniente para você, como: academia, algum programa cultural, como ir ao cinema, gasolina, uber, etc.
Além desses, ainda temos:
- Auxílio à cursos e certificações técnicas;
- 40 horas semanais e o horário é flexível;
- Seguro de Vida;
- Ausência de dress code;
- Convênios com restaurantes e outros serviços;
- Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
- Política de PR diferenciada;
- Sala de integração, com área gourmet, além de um grande espaço aberto pra você relaxar ou trabalhar em um ambiente diferente;
- Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
- Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
- Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Meditação Guiada são algumas das atividades que você poderá se inserir;
- Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;