Senior Talent Acquisition Consultant

Collabore RH; Teresina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH em Teresina está em busca de um Consultor Sênior de Aquisição de Talentos para integrar sua equipe. O profissional será responsável por gerenciar o ciclo completo de recrutamento, colaborando com gestores e realizando entrevistas. É essencial ter experiência em recrutamento e formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas. O trabalho exige presença no local e oferece uma oportunidade de contribuir para o sucesso dos clientes.

Qualificações

• Experiência em todo o ciclo de recrutamento, desde prospecção até contratação.
• Habilidades avançadas em conduzir entrevistas eficazes.
• Capacidade de fornecer consultoria especializada e comunicação clara.

Responsabilidades

• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas e colaborar com gestores.
• Fornecer consultoria em aquisição de talentos.

Conhecimentos

Recrutamento Completo

Entrevistas

Consultoria

Comunicação

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Empresa Somos uma consultoria de RH que acredita no poder das pessoas para transformar negócios. Combinando expertise em gestão de pessoas com soluções tecnológicas inovadoras, oferecemos um portfólio completo de serviços para ajudar empresas a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos. Com uma abordagem humanizada e focada em resultados, impulsionamos o crescimento e a performance de nossos clientes. Nossos valores são qualidade, inovação, ética e parceria. Atuamos em diversos setores, auxiliando empresas de todos os portes a construir equipes de alta performance e a alcançar seus objetivos de negócio.

Descrição do Cargo Procuramos um Consultor Sênior de Aquisição de Talentos para integrar a nossa equipe em Teresina, PI. Este cargo envolve a responsabilidade de gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a identificação de necessidades até a contratação final. As tarefas diárias incluem realizar entrevistas, colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e fornecer consultoria especializada em aquisição de talentos. Este é um cargo contratual e exige presença no local.

Qualificações

• Recruatmento Completo: Experiência em todo o ciclo de recrutamento, desde a prospecção de candidatos até a contratação.
• Entrevistas: Habilidades avançadas em conduzir entrevistas eficazes e objetivas.
• Consultoria e Comunicação: Capacidade de fornecer consultoria especializada para gestores e habilidades de comunicação clara e eficaz.
• Além das habilidades acima, possuir formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins será considerado um diferencial, bem como experiência prévia em recrutamento para diversos setores.