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Uma oportunidade para um Engenheiro de Software Sênior que atuará no desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas para o setor financeiro. O profissional será responsável por entender requisitos e aplicar metodologias de desenvolvimento, trabalhando em um ecossistema complexo, utilizando tecnologias como Databricks e Spark. A empresa oferece flexibilidade na jornada de trabalho, com benefícios abrangentes, promovendo um ambiente colaborativo.
Sobre nós
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores
Estamos em busca de um Senior Software Engineer para atuar no desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas voltadas para o setor financeiro. O profissional será responsável por entender o requisito com negócio, desenhar a solução e entregar a solução seguindo a metodologia e o ciclo de desenvolvimento de software.
Importante que o profissional tenha experiência com um ecossistema complexo e de grande volumetria de dados.
As soluções são orientadas em um stack tecnológico que contempla diversas tecnologias modernas, destacando as mais usadas que é DataBricks, Azure, SAP, Spark, OutSystem.
Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:
Diferenciais:
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios que oferecemos:
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.