Senior .NET Developer I Rif. #5629

Deda Speed; Pelotas; Sur place; BRL 374 000 - 561 000; Plein temps

Résumé du poste

Deda Speed ricerca un Senior .NET Developer per Milano con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software. Sarai inserito in un team dedicato all’evoluzione di applicazioni enterprise, concentrandoti su backend, manutenzione e migrazione verso il cloud.

La posizione prevede lavorazione su architetture MVC, servizi WCF, database Oracle e integrazione di frontend React. Sarai coinvolto in attività di deploy su IIS e collaborazione con il team di sviluppo per garantire affidabilità e qualità.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software in ambito .NET.
• Ottima conoscenza di C# e del framework .NET.
• Esperienza nello sviluppo backend e in architetture MVC e servizi WCF.

Responsabilités

• Analizzare, manutenere ed evolvere applicazioni enterprise su tecnologia Microsoft .NET.
• Modernizzare componenti legacy e supportare migrazione verso architetture cloud.
• Sviluppare e manutenere servizi backend, API e architetture basate su microservizi.

Connaissances

C#

Framework .NET

MVC

WCF

Oracle/PLSQL

IIS

React

Microservizi

Outils

IIS

Oracle DB

Description du poste

Azienda DEDA Sede Milano, Italia Professione/ Funzione ICT e Sistemi informativi Tipo di sede di lavoro Lavoro a distanza

Descrizione azienda

Deda Speed è parte del Gruppo Deda , specializzata in servizi IT e Staff Augmentation.

Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Senior .NET Developer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, per un importante progetto in ambito Finance, da inserire in un team dedicato all'evoluzione e alla modernizzazione di applicazioni enterprise.

La risorsa lavorerà prevalentemente sulla componente backend, contribuendo alla manutenzione, all'ottimizzazione e all'evoluzione di applicazioni esistenti, con particolare attenzione alle tecnologie legacy e ai percorsi di migrazione verso architetture cloud.

Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

In particolare ti occuperai di:

• Analizzare, manutenere ed evolvere applicazioni enterprise sviluppate su tecnologia Microsoft .NET.
• Intervenire su componenti legacy, contribuendo alla loro modernizzazione e progressiva evoluzione verso il cloud.
• Sviluppare e manutenere servizi backend, API e architetture basate su microservizi.
• Lavorare su applicazioni basate su architetture MVC e servizi WCF.
• Gestire e ottimizzare le componenti di accesso ai dati su database Oracle, attraverso lo sviluppo e la manutenzione di procedure PL/SQL.
• Supportare le attività di deploy e gestione applicativa su IIS.
• Collaborare con il team di sviluppo per garantire qualità, affidabilità e continuità dei sistemi.
• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software in ambito .NET.
• Ottima conoscenza di C# e del framework .NET.
• Solida esperienza nello sviluppo backend e nella gestione di applicazioni enterprise.
• Conoscenza del pattern architetturale MVC.
• Esperienza con architetture a microservizi e servizi WCF.
• Ottima conoscenza di Oracle e PL/SQL, con capacità di lavorare su procedure, query e componenti database.
• Esperienza nella gestione e nel deploy di applicazioni tramite IIS.
• Esperienza con React per lo sviluppo di interfacce web responsive
• Conoscenza di XSLT
• Esperienza in attività di modernizzazione applicativa e migrazione di sistemi legacy verso architetture cloud

Altre informazioni

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di

valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.