SENIOR JAVA/VUE.JS3 FULL STACK DEVELOPER - TECH LEAD (30676)

Bosch América Latina; Campinas; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An innovative company is seeking a Senior Java/Vue.js Full Stack Developer to lead technical efforts in developing cutting-edge web applications. In this role, you will leverage your expertise in Java frameworks and modern frontend technologies to create scalable solutions. You'll be responsible for designing RESTful APIs, optimizing database interactions, and mentoring team members to uphold best practices. This position offers a dynamic work environment where your contributions will directly impact the company's success. Join a team that values collaboration, creativity, and continuous improvement, and help shape the future of technology.

Serviços

Health and dental assistance

Flexible work hours

Participation in profit sharing

Private pension plan

Life insurance

On-site gym and recreational facilities

Childcare assistance

Training and development programs

Discounts with partner companies

Extended maternity and paternity leave

Qualificações

• Solid experience in fullstack web application development.
• Expertise in Java frameworks and modern frontend frameworks.
• Advanced knowledge of RESTful APIs and microservices.

Responsabilidades

• Provide technical leadership in developing web applications.
• Design and implement RESTful APIs and microservices.
• Optimize database queries and ensure code quality.

Conhecimentos

Java

JavaScript

Spring Boot

Vue.js v3

RESTful APIs

Agile methodologies

Database proficiency (SQL)

Cloud services (Azure, AWS, GCP)

Formação académica

Bachelor’s degree in Computer Science

Ferramentas

Docker

Kubernetes

Git

Jenkins

Descrição da oferta de emprego

SENIOR JAVA/VUE.JS3 FULL STACK DEVELOPER - TECH LEAD (30676)

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SENIOR JAVA/VUE.JS3 FULL STACK DEVELOPER - TECH LEAD (30676)

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Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Main Responsibilities

1. Provide technical leadership in the development of web applications, ensuring performance, security, and cross-device compatibility.
2. Develop scalable applications based on Java and JavaScript, using modern frameworks and best practices.
3. Design and implement RESTful APIs and microservices-based architectures.
4. Optimize database queries and model both relational and non-relational databases.
5. Ensure high-quality code and best development practices through code reviews and team mentorship.
6. Implement and enhance CI/CD pipelines, ensuring development and deployment efficiency.
7. Work in an agile environment, contributing to best practices and fostering an engineering-driven culture.
8. Explore Cloud solutions (Azure, AWS, or GCP) to optimize and scale applications.

Qualificações

Requirements

1. Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields;
2. Proven solid experience in fullstack web application development;
3. Expertise in Java frameworks: Spring Boot, Spring Data, JPA, and Hibernate;
4. Experience with frontend frameworks: Vue.js v3 and/or React (Redux is a plus);
5. Advanced knowledge of RESTful APIs and microservices-based architecture;
6. Database proficiency: SQL and extensions like PL/SQL or T-SQL;
7. Containers and orchestration: Docker and Kubernetes;
8. Experience with Cloud services (Azure, AWS, or GCP);
9. Advanced English (for technical communication and collaboration with global teams).

Nice to Have

• Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe);
• Knowledge of TypeScript for frontend applications;
• Experience with NoSQL databases (MongoDB, Cassandra, Redis);
• Advanced CSS skills, including preprocessors like SASS;
• Understanding of SEO and web performance optimization;
• Proficiency in version control tools (Git, GitFlow);
• Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial)
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: GS/TET-LA

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 24/02/2025
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.