SENIOR JAVA/VUE.JS3 FULL STACK DEVELOPER - TECH LEAD (30676)

Bosch Group; Campinas; Híbrido; BRL 60.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um desenvolvedor fullstack para liderar a criação de aplicações web de alto desempenho. Neste papel dinâmico, você será responsável por projetar e implementar APIs RESTful e arquiteturas baseadas em microserviços, além de otimizar consultas de banco de dados. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja trabalhar em um ambiente colaborativo que valoriza o crescimento e a diversidade, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que molda o futuro por meio da inovação. Venha e faça a diferença!

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de Bem-Estar e Saúde

Jornadas de trabalho flexível

Participação nos lucros e resultados

Treinamentos e capacitações

Licença maternidade e adoção estendida

Estacionamento gratuito

Auxílio para mamães com creche na planta

Descontos com parceiros do clube

Qualificações

• Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web fullstack.
• Conhecimento avançado em frameworks Java e metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento de aplicações web, garantindo desempenho e segurança.
• Desenvolver aplicações escaláveis usando Java e JavaScript com melhores práticas.

Conhecimentos

Desenvolvimento de aplicações web fullstack

Java

JavaScript

RESTful APIs

Microservices

Inglês avançado

Metodologias ágeis

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação

Engenharia de Software

Ferramentas

Spring Boot

Vue.js

React

Docker

Kubernetes

SQL

Azure

AWS

GCP

Git

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main responsibilities:

1. Provide technical leadership in the development of web applications, ensuring performance, security, and cross-device compatibility.
2. Develop scalable applications based on Java and JavaScript, using modern frameworks and best practices.
3. Design and implement RESTful APIs and microservices-based architectures.
4. Optimize database queries and model both relational and non-relational databases.
5. Ensure high-quality code and best development practices through code reviews and team mentorship.
6. Implement and enhance CI/CD pipelines, ensuring development and deployment efficiency.
7. Work in an agile environment, contributing to best practices and fostering an engineering-driven culture.
8. Explore Cloud solutions (Azure, AWS, or GCP) to optimize and scale applications.

Qualificações

Requirements

1. Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields;
2. Proven solid experience in fullstack web application development;
3. Expertise in Java frameworks: Spring Boot, Spring Data, JPA, and Hibernate;
4. Experience with frontend frameworks: Vue.js v3 and/or React (Redux is a plus);
5. Advanced knowledge of RESTful APIs and microservices-based architecture;
6. Database proficiency: SQL and extensions like PL/SQL or T-SQL;
7. Containers and orchestration: Docker and Kubernetes;
8. Experience with Cloud services (Azure, AWS, or GCP);
9. Advanced English (for technical communication and collaboration with global teams).

Nice to Have

1. Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe);
2. Knowledge of TypeScript for frontend applications;
3. Experience with NoSQL databases (MongoDB, Cassandra, Redis);
4. Advanced CSS skills, including preprocessors like SASS;
5. Understanding of SEO and web performance optimization;
6. Proficiency in version control tools (Git, GitFlow);
7. Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;

- Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial);

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;

- Área contratante: GS/TET-LA;

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 24/02/2025;

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000);

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-AD1

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