Senior Growth Analyst - Business Intelligence

Despegar; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Decolar está buscando um(a) Senior Growth Analyst para atuar como parceiro estratégico das unidades de Cruise, Car Rentals e Ingressos, transformando dados em insights que apoiem decisões e o crescimento dos produtos.

Você analisará grandes volumes de dados, questionará números e criará dashboards para apoiar decisões de negócio, trabalhando com equipes de Produto, Comercial, Marketing, Finanças e Tecnologia.

Qualificações

• Experiência sólida em BI, Analytics ou Growth Analytics.
• Capacidade analítica aguçada e raciocínio lógico.
• Experiência com análise crítica de dados e resolução de problemas.
• Conhecimento avançado em SQL.
• Manipulação de grandes bases de dados.
• Domínio de Excel/Google Sheets.
• Experiência com ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Looker Studio).
• Capacidade de transformar análises em recomendações de negócio.
• Perfil consultivo, com boa comunicação e relacionamento com stakeholders.

Responsabilidades

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, oportunidades e riscos.
• Desenvolver análises estratégicas para apoiar decisões comerciais e de crescimento.
• Atuar como parceiro consultivo das áreas de Cruzeiros, Carros e Ingressos.
• Validar a qualidade e consistência das informações nos bancos de dados.
• Investigar desvios de indicadores, propondo planos de ação.
• Traduzir dados complexos em recomendações para stakeholders de diferentes níveis.
• Criar dashboards, indicadores e relatórios executivos para acompanhamento de performance.
• Colaborar com Product, Comercial, Marketing, Finanças e Tecnologia.

Conhecimentos

Business Intelligence

SQL

Excel/Google Sheets

Data visualization

Stakeholder communication

Analytical thinking

Growth analytics

Big data

Consultative mindset

Ferramentas

Power BI

Tableau

Looker Studio

Python

R

Descrição da oferta de emprego

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

• São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
• São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
• São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
• São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

Que desafios esperam por você?

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Senior Growth Analyst para atuar como parceiro estratégico das unidades de negócio de Cruzeiros, Aluguel de Carros e Ingressos, transformando dados em insights que apoiem decisões e impulsionem o crescimento dos produtos. Esta pessoa será responsável por analisar grandes volumes de dados, identificar oportunidades, construir diagnósticos de negócio e atuar como consultor interno, apoiando as áreas na tomada de decisão baseada em evidências.

Mais do que construir dashboards, buscamos alguém que questione os números, compreenda o contexto do negócio e proponha soluções estratégicas.

Principais responsabilidades

• Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, oportunidades e riscos para o negócio.
• Desenvolver análises estratégicas para apoiar decisões comerciais e de crescimento.
• Atuar como parceiro consultivo das áreas de Cruzeiros, Carros e Ingressos.
• Validar a qualidade e consistência das informações presentes nos bancos de dados.
• Investigar desvios de indicadores, identificando causas-raiz e propondo planos de ação.
• Traduzir dados complexos em recomendações claras para stakeholders de diferentes níveis.
• Criar dashboards, indicadores e relatórios executivos para acompanhamento de performance.
• Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Comercial, Marketing, Finanças e Tecnologia.
• Monitorar KPIs e acompanhar a evolução dos principais indicadores do negócio.
• Apoiar a definição de estratégias de crescimento por meio de análises quantitativas.
• Garantir que os dados utilizados para tomada de decisão sejam confiáveis e consistentes.

O que buscamos?

• Experiência sólida em Business Intelligence, Analytics ou Growth Analytics.
• Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.
• Experiência com análise crítica de dados e resolução de problemas.
• Conhecimento avançado em SQL.
• Experiência manipulando grandes bases de dados.
• Domínio de Excel/Google Sheets.
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker Studio).
• Capacidade de transformar análises em recomendações de negócio.
• Perfil consultivo, com excelente comunicação e relacionamento com stakeholders.

Quais são os diferenciais dessa posição?

• Experiência em ambiente digital B2C
• Feramentas de BI (ex: Tableau, Power BI, looker)
• Conhecimento básico/intermediário em Python ou R
• Exeriência ativa em testes A/B ou experimentos
• Espanhol intermediário ou avançado

Nós te oferecemos

Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.

Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!

Faça da Decolar o seu próximo destino!!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução