SDR Sênior

PowerToFly; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Trabalho híbrido

Grow My Way

Benefícios de saúde e bem‑estar

Resumo da oferta

Thomson Reuters procura SDR Sênior para ampliar a geração de leads e qualificação em soluções SaaS, atuando com cadências multicanais e contato com potenciais clientes.

O papel envolve entender as dores do negócio, qualificar oportunidades para o time de vendas e trabalhar em um modelo híbrido com foco em resultados e crescimento profissional.

Qualificações

• Experiência comprovada como SDR Outbound ou função similar.
• Conhecimento de metodologias de venda como SPIN Selling.
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido.
• Experiência com SaaS.

Responsabilidades

• Fazer chamadas ativas e abordagens multicanais para qualificar leads e agendar reuniões.
• Identificar, gerar e qualificar novos leads por meio de pesquisa e enriquecimento de contatos.
• Entender dores de negócio e qualificar para produtos jurídicos conforme necessidade do cliente.
• Compreender arquétipos de clientes e necessidades do subsegmento/alvo.
• Criar cadências de contatos multicanais e manter touchpoints com contas/leads.
• Utilizar redes sociais para conectar e qualificar leads.
• Testar novas ferramentas de capacitacão de vendas.

Conhecimentos

Outbound SDR

SPIN Selling

Vendas SaaS

Modelos híbridos

Prospecção multicanal

Descrição da oferta de emprego

SDR Sênior

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como SDR Sênior em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição/ About the Role

Nesta oportunidade, como SDR Sênior, você irá:

• Fazer chamadas telefônicas ativas e abordagens multicanais para prospects para qualificar leads/oportunidades e agendar reuniões para as equipes de vendas;

• Identificar, gerar e qualificar novos leads de vendas por meio de análises de clientes, processos de pesquisa e enriquecimento prévio; Identificação de prospects, aquisição de dados de contato;

• Entender de forma profunda as dores do negócio, explorando impactos e direcionando a qualificação para produtos Legal da Thomson Reuters a potenciais clientes de maneira concisa e que desperte a necessidade adicional sobre os produtos;

• Compreender arquétipos específicos de clientes e necessidades que são mais prevalentes dentro do subsegmento e território;

• Criar cadências de contatos multicanais e garantir o cumprimento dos touch-points para aproveitamento da conta/lead.

• Utilizar plataformas de mídia social para se conectar e qualificar ainda mais leads potenciais;

• Testar novas ferramentas de capacitação de vendas;

Sobre você / About You

• Experiência comprovada como SDR Outbound ou em função similar;

• Conhecimento de metodologias de vendas como SPIN Selling;

• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido;

• Experiência com o segmento SaaS;

• Será um diferencial ter atuado com produtos jurídicos

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.