SDR (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE) - PRÉ VENDAS

Rcxit; Porto Alegre; Híbrido; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um SDR dinâmico para integrar sua equipe de vendas. O candidato ideal será responsável pela prospecção ativa de leads, garantindo que a equipe comercial se concentre nas oportunidades mais promissoras. Com um ambiente colaborativo e uma cultura que valoriza a diversidade, esta posição oferece a chance de crescimento e desenvolvimento contínuo. Se você é comunicativo, analítico e gosta de desafios, essa é a oportunidade perfeita para você brilhar e contribuir para a transformação da comunicação empresarial através de soluções tecnológicas avançadas.

Serviços

Oportunidade de crescimento

Remuneração fixa + variável

Possibilidade de trabalho remoto

Acesso a treinamentos

Ambiente inovador

Qualificações

• Experiência prévia como SDR ou em prospecção ativa.
• Boa comunicação e organização para lidar com múltiplos leads.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de leads e qualificar oportunidades.
• Agendar reuniões e manter informações atualizadas no CRM.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Habilidade para perguntas estratégicas

Organização

Conhecimento sobre funil de vendas

Ferramentas

Pipedrive

HubSpot

Salesforce

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A ORPEN

A Orpen é uma empresa de tecnologia que oferece solução Omnichannel para centralizar canais de comunicação, como WhatsApp, Chat, E-mail, Telefonia, Instagram e Microsoft Teams, tudo em uma única tela. Além disso, desenvolvemos soluções com inteligência artificial para criar assistentes inteligentes que realizam atendimentos automatizados, otimizando a experiência do cliente.

Estamos em busca de um SDR para compor nosso time de vendas e atuar na qualificação de leads, garantindo que nossa equipe comercial foque nos contatos com maior potencial de fechamento.

Se você é comunicativo, tem perfil analítico e gosta de desafios, essa vaga é para você!

VISÃO GERAL

Nosso propósito é transformar a comunicação empresarial por meio de soluções tecnológicas avançadas. Nossa missão é criar experiências excepcionais de atendimento, promovendo agilidade, eficiência e qualidade em todas as interações. Sobre os nossos valores, acreditamos na criação de um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e diverso, onde cada pessoa pode contribuir com sua singularidade. Promovemos o respeito à diversidade e valorizamos a inovação em cada projeto. A empresa é um espaço seguro e acolhedor para todas as pessoas, independentemente de gênero, etnia, origem, orientação sexual ou qualquer outra característica.

Principais Responsabilidades

1. Realizar a prospecção ativa de leads (inbound e outbound) para apresentar a Orpen e identificar oportunidades de negócio.
2. Qualificar leads, entender dores e necessidades dos clientes e mapear como a solução da Orpen pode ajudá-los.
3. Realizar o primeiro contato com potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp ou LinkedIn.
4. Agendar reuniões para a equipe de vendas com leads qualificados.
5. Manter e atualizar informações no CRM de vendas.
6. Acompanhar leads em diferentes estágios do funil de vendas e realizar follow-ups estratégicos.
7. Trabalhar em parceria com a equipe de marketing para aprimorar o perfil dos leads gerados.

Requisitos

• Experiência prévia como SDR, pré-vendas, prospecção ativa ou função similar.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para realizar perguntas estratégicas e identificar oportunidades.
• Organização para lidar com múltiplos leads simultaneamente.
• Conhecimento básico sobre funil de vendas e técnicas de prospecção.
• Familiaridade com ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares).

Diferenciais (não obrigatórios, mas um plus!)

• Experiência em SaaS ou soluções tecnológicas.
• Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT, etc.).
• Noções básicas de marketing digital e inbound marketing.
• Experiência com LinkedIn Sales Navigator.

Benefícios

• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.
• Remuneração fixa + variável (bônus por performance e qualificação de leads).
• Possibilidade de trabalho remoto (segunda e sexta).
• Acesso a treinamentos e desenvolvimento contínuo.
• Ambiente inovador, com cultura colaborativa e dinâmica.