SDR- COMERCIAL ATIVO

NEXUS GESTAO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL LTDA

São Paulo

Presencial

BRL 45 000 - 78 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

A Nexus Gestao de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional atua no ecossistema de RH, gestão de pessoas e saúde ocupacional, buscando SDR – Pré-Vendas B2B com visão comercial para gerar novas oportunidades. O papel envolve prospecção ativa, qualificação de leads e passagem de oportunidades ao time de consultoria.

Você precisará conduzir diagnósticos rápidos, identificar dores dos clientes e conectar necessidades às soluções do portfólio. Venha somar com energia, curiosidade e foco em resultados.

Qualificações

  • Experiência com vendas, pré-vendas, prospecção ou atendimento comercial.
  • Familiaridade com vendas B2B.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais.

Responsabilidades

  • Prospectar ativamente novas empresas e decisores B2B.
  • Identificar potenciais clientes de acordo com o ICP.
  • Realizar abordagens por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros canais.
  • Conduzir o primeiro diagnóstico comercial, entendendo cenário, dores e urgência.
  • Qualificar leads e identificar oportunidades reais.
  • Agendar reuniões qualificadas para o time comercial.
  • Construir briefings completos para passagem das oportunidades.
  • Realizar follow-ups e acompanhar a evolução dos leads.
  • Manter CRM e pipeline comerciais organizados e atualizados.

Conhecimentos

Vendas B2B
Prospecção
Comunicação
Gestão de pipeline
Organização
Proatividade
Resiliência
Relacionamento

Ferramentas

CRM
LinkedIn
WhatsApp

Descrição da oferta de emprego

Vaga | SDR – Pré-Vendas B2B

Se você gosta deprospecção, vendas consultivas e de transformar boas conversas em oportunidades reais de negócio, essa oportunidade pode ser para você.

Estamos buscando um(a)SDR – Sales Development Representativepara atuar na geração de novos negócios para um ecossistema de empresas com soluções voltadas aRecursos Humanos, Gestão de Pessoas e Saúde Ocupacional.

Mais do que agendar reuniões, buscamos alguém comvisão comercial, curiosidade e capacidade investigativapara entender o cenário de cada potencial cliente, identificar suas principais dores e conectar essas necessidades às soluções mais aderentes do nosso portfólio.

Seu desafio será:
  • Prospectar ativamente novas empresas e decisores B2B;
  • Identificar potenciais clientes de acordo com o nosso perfil de cliente ideal (ICP);
  • Realizar abordagens por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros canais;
  • Conduzir o primeiro diagnóstico comercial, entendendo cenário, dores, necessidades, urgência e potencial de negócio;
  • Qualificar leads e identificar oportunidades reais;
  • Agendar reuniões qualificadas para o time comercial e consultores;
  • Construir briefings completos para passagem das oportunidades;
  • Realizar follow-ups e acompanhar a evolução dos leads;
  • Manter CRM e pipeline comercial organizados e atualizados;
  • Identificar possibilidades decross-sellentre as diferentes soluções do ecossistema.
O que você poderá levar ao mercado?

Você atuará com um portfólio amplo de soluções B2B por meio de três empresas:

Nexus RH

Trabalho temporário, intermitente, terceirização, recrutamento e seleção e soluções para operações de alto volume.

Ávia Saúde Ocupacional

Medicina ocupacional, saúde e segurança do trabalho, gestão de exames e soluções para saúde corporativa.

Humanarch

Consultoria estratégica em Gestão de Pessoas, Cultura, Desenvolvimento Organizacional, estruturação de RH, desenvolvimento de lideranças e recrutamento especializado.

Procuramos alguém que tenha:
  • Experiência com vendas, pré-vendas, prospecção ou atendimento comercial;
  • Familiaridade com vendas B2B;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade para construir relacionamento e conversar com diferentes níveis hierárquicos;
  • Organização e disciplina para gestão de rotina e pipeline;
  • Perfil proativo, curioso, investigativo e orientado a resultados;
  • Resiliência e conforto para trabalhar com metas e indicadores;
  • Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais.
Será um diferencial:
  • Experiência comvendas consultivas, serviços de RH, saúde ocupacional, prospecção B2B, ferramentas de outbound ou vendas para médias e grandes empresas.
Como mediremos seu sucesso?

Mais do que volume de contatos, queremosqualidade e geração de negócio.

Acompanharemos indicadores como leads qualificados, reuniões geradas, taxa de comparecimento, conversão em oportunidades, pipeline gerado e receita originada.

O que buscamos de verdade?

Uma pessoa que não enxergue pré-vendas como simplesmente “marcar reuniões”.

Queremos alguém capaz deabrir portas, fazer boas perguntas, identificar oportunidades e gerar conversas comerciais que façam sentido para o cliente e para o negócio.

Se você gosta de vendas B2B, tem energia para prospecção e quer atuar com um portfólio que permite conversar com diferentes mercados e desafios empresariais, queremos conhecer você.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta e larga o ficheiro aqui.
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