SDR Banking (Sales Development Representative) | Assessoria de Investimentos

XP Inc; São Paulo; Presencial; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

A XP Inc. está buscando um(a) assessor(a) de investimentos em São Paulo. O candidato ideal deve ter perfil comercial e ser capaz de manter um relacionamento empático com os clientes, utilizando telefone e WhatsApp para atender suas necessidades específicas.

Os selecionados receberão suporte em certificações e terão a oportunidade de evoluir continuamente na carreira. A posição é 100% presencial e visa a construção de um ambiente inclusivo e seguro para todos os colaboradores.

Qualificações

• Habilidade para trabalho em equipe e com metas.
• Comunicação empática e persuasiva, incluindo atendimento por telefone e WhatsApp.
• Capacidade de organização e foco no cliente.

Responsabilidades

• Contato ativo com clientes potenciais e atuais.
• Construção de relacionamento inicial com clientes.
• Identificação de perfil e necessidades dos clientes.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidade de comunicação clara

Orientação para resultados

Proatividade

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação superior cursando (a partir do 2º semestre)

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – BSonho Grande, BEspírito Empreendedor, BFoco no Cliente e B Mente AbertaB– a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso! Essa é a oportunidade ideal para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor assessoria de investimentos do Brasil.

Essa posição é o ponto de partida para quem busca se tornar um assessor(a) de investimentos no curto prazo, com desenvolvimento contínuo e plano de carreira consolidado. Seu principal objetivo será garantir uma abordagem consultiva e personalizada que atenda às necessidades dos clientes, promovendo a melhor experiência e resultados para eles.

Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer.

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Conforme evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo.

Qualificações

• Perfil comercial e habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva, especialmente em atendimento por telefone e WhatsApp
• Orientação para resultados e foco no cliente
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores
• Proatividade, organização e facilidade para trabalhar em equipe
• Graduação superior cursando (a partir do 2º semestre) ou completa
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno
• Morar na cidade de São Paulo ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

Responsabilidades

• Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais por telefone e WhatsApp oficial da XP para iniciar o diagnóstico sobre perfil e objetivos com carteira de investimentos
• Construir o relacionamento inicial e qualificar oportunidades para os assessores
• Identificar o perfil e necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas e personalizadas
• Registrar e atualizar informações no sistema de CRM da XP, mantendo histórico de atendimento completo e organizado
• Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela área
• Acompanhar tendências de mercado, mantendo-se informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP

A contratação é CLT.

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.