SDR Banking (Sales Development Representative) | Assessoria de Investimentos

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Seguro de Vida

Licença parental

Resumo da oferta

A XP Inc. em São Paulo está oferecendo uma oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira como assessor(a) de investimentos. Esta posição permite desenvolvimento contínuo, com uma abordagem consultiva para atender às necessidades dos clientes.

Buscamos pessoas com perfil comercial, que valorizem o relacionamento interpessoal e queiram fazer a diferença. Oferecemos um ambiente propício ao aprendizado e à autonomia, com incentivo a certificações e carreiras sólidas.

Qualificações

• Perfil comercial e habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva.
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores.
• Morar na cidade de São Paulo ou região.

Responsabilidades

• Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais por telefone e WhatsApp.
• Construir o relacionamento inicial e qualificar oportunidades para assessores.
• Registrar e atualizar informações no sistema de CRM.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação clara e persuasiva

Orientação para resultados

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação superior cursando ou completa

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso! Essa é a oportunidade ideal para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil!

Essa posição é o ponto de partida para quem busca se tornar um assessor(a) de investimentos no curto prazo, tendo um desenvolvimento contínuo e plano de carreira consolidado. Seu principal objetivo será garantir uma abordagem consultiva e personalizada que atenda às necessidades dos clientes, promovendo a melhor experiência e resultados para eles!

Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você construa uma carreira sólida e de longo prazo.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Pré-requisitos

• Perfil comercial e habilidade de comunicação clara, empática e persuasiva, especialmente em atendimento por telefone e WhatsApp;
• Orientação para resultados e foco no cliente;
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores;
• Proatividade, organização e facilidade para trabalhar em equipe;
• Graduação superior cursando (a partir do 2º semestre) ou completa;
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
• Morar na cidade de São Paulo ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial.

Desafios e Impacto

• Realizar contato ativo com clientes potenciais e atuais por telefone e WhatsApp oficial da XP para realizar o diagnóstico inicial sobre seu perfil e objetivos com a carteira de investimentos;
• Construir o relacionamento inicial e qualificar oportunidades para os assessores;
• Identificar o perfil e necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas e personalizadas;
• Registrar e atualizar informações no sistema de CRM da XP, mantendo o histórico de atendimento completo e organizado.;
• Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela área;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP;
• Obs.: a contratação é CLT.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Teste sobre Raciocínio Lógico
• Dinâmica em Grupo
• Entrevista com o time de Expansão
• Entrevistas com a Liderança
• Oferta e Processo Admissional

Benefícios

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.