SDR

Paschoini Advogados

São Paulo

Presencial

BRL 33 480 - 55 800

Tempo parcial

14 dias+
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Resumo da oferta

Uma firma de advocacia em São Paulo está em busca de um(a) SDR para atuar na prospecção e qualificação de clientes interessados em operações de precatórios. O profissional será responsável pela identificação de oportunidades e agendamento de reuniões qualificadas. A posição exige experiência em vendas, organização e conhecimento básico do mercado de precatórios. A empresa opera em um modelo 100% presencial e contrata sob regime de Pessoa Jurídica (PJ).

Qualificações

  • Experiência prévia como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento consultivo.
  • Noções de direito financeiro e análise de risco.
  • Capacidade de interpretar documentos legais.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa de potenciais clientes.
  • Qualificação de leads com informações financeiras.
  • Agendamento de reuniões entre leads e especialistas.
  • Atualização de interações no CRM e organização de pipeline.
  • Colaboração com marketing e comercial para feedback.

Conhecimentos

Comunicação consultiva
Entendimento do mercado de precatórios
Organização
Análise de risco

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) SDR para atuar na prospecção e qualificação de potenciais clientes interessados em operações com precatórios, cessões de crédito e soluções de garantias.

O profissional será responsável por identificar oportunidades, entender necessidades financeiras e jurídicas dos leads e entregar oportunidades sólidas para o time de vendedores/closers.

Trata-se de uma função que exige comunicação consultiva, entendimento do mercado de precatórios, visão analítica e forte capacidade de organização.

Responsabilidades
  • Prospecção Ativa (Outbound)
    • Contatar potenciais clientes (pessoas físicas, empresas, advogados, correspondentes).
    • Mapear proprietários de precatórios federais/estaduais/municipais e potenciais compradores.
    • Construir listas e segmentar prospects conforme o ICP:
      • Empresas buscando garantias para crédito;
      • Titulares de precatórios;
      • Escritórios de advocacia com carteiras relevantes;
      • Empresas interessadas em cessão para garantia.
  • Qualificação de Leads
    • Levantar informações essenciais: tipo de precatório, ente federativo, fase, valor, histórico.
    • Entender necessidade financeira do lead (venda, antecipação, garantia para financiamento, etc.).
    • Avaliar fit a partir de critérios técnicos (jurídicos, financeiros e de risco).
    • Identificar maturidade e potencial da operação antes de encaminhar ao closer.
  • Agendamento de Reuniões
    • Agendar reuniões qualificadas entre o lead e o time de especialistas.
    • Preparar o lead com documentos mínimos e informações preliminares.
  • Registro e Organização
    • Atualizar todas as interações no CRM.
    • Registrar informações técnicas do precatório/garantia com precisão.
    • Manter pipeline organizado, respeitando SLAs internos.
  • Alinhamento com Marketing e Comercial
    • Fornecer feedback sobre perfis com melhor performance.
    • Sugerir melhorias em scripts e campanhas.
    • Colaborar para aprimorar ICP e critérios de qualificação.
Requisitos
  • Experiência prévia como SDR, pré-vendas, inside sales ou atendimento consultivo.
  • Conhecimento básico de precatórios e/ou operações de garantias (mesmo que em nível
  • Noções de direito financeiro, títulos públicos, análise de risco ou processos judiciais.
  • Capacidade de interpretar documentos (petições, decisões, extratos de precatórios).
Diferenciais
  • Já ter atuado em empresas de precatórios, factoring, garantias ou crédito estruturado.
  • Conhecimento intermediário/avançado do mercado jurídico.
  • Vivência com públicos B2B (empresas, escritórios, investidores).
  • Experiência com automação de prospecção e LinkedIn Sales Navigator.
  • Experiência com alto volume de qualificação técnica.
KPIs Principais
  • Leads qualificados (SQLs) gerados.
  • Taxa de conversão contato → reunião.
  • Taxa de comparecimento.
  • Volume de atividades (ligações, e-mails, follow-ups).
  • Qualidade técnica das oportunidades geradas.
Informações adicionais
  • Modelo de trabalho: 100% presencial – unidade Faria Lima.
  • Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).
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