Scrum Master Sênior

Run Talent; Brasil; Teletrabalho; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Run Talent procura um Scrum Master ou Agile Coach para atuar em ambientes de software e produtos digitais no Brasil. O profissional irá facilitar ritos, apoiar a escrita de histórias, mapear fluxos de trabalho e promover melhoria contínua com foco em entrega de valor.

É esperado domínio de frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean, Design Sprint) e capacidade de conduzir métricas para embasar decisões. Excelente comunicação e influência são diferenciais importantes.

Qualificações

• Experiência prévia como Scrum Master ou Agile Coach em software e produtos digitais.
• Domínio de Scrum, Kanban, Lean e Design Sprint.
• Capacidade de coletar e apresentar métricas de fluxo e performance (Throughput, Lead Time, Cycle Time, CFD).
• Identificação e remoção de impedimentos operacionais, técnicos e organizacionais.
• Conhecimento prático de Jira Software, Confluence e Azure Boards.

Responsabilidades

• Facilitar os ritos ágeis das equipes, mantendo o foco na sprint e entregas de valor.
• Auxiliar na escrita de histórias de usuário, critérios de aceite e priorização do backlog.
• Mapear e otimizar o fluxo de trabalho, eliminar gargalos e desperdícios.
• Monitorar métricas ágeis para apoiar decisões baseadas em dados e previsibilidade das entregas.
• Conduzir dinâmicas de facilitação, treinamentos e disseminar boas práticas de agilidade.

Conhecimentos

Scrum Master

Agile Coach

Scrum

Kanban

Lean

Design Sprint

Jira Software

Confluence

Azure Boards

Facilitation

Métricas Ágeis

Ferramentas

Jira Software

Confluence

Azure Boards

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

Sólida experiência prévia atuando como Scrum Master ou Agile Coach em ambientes de desenvolvimento de software e produtos digitais. Domínio aprofundado dos princípios e práticas dos frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean, Design Sprint). Experiência comprovada na condução e facilitação de todas as cerimônias ágeis (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective e Refinement). Habilidade analítica para coleta, análise e apresentação de métricas de fluxo e performance (Throughput, Lead Time, Cycle Time, CFD, Burn-down/Burn-up). Vivência na identificação precoce, gestão e remoção de impedimentos operacionais, técnicos e organizacionais. Conhecimento prático avançado na gestão e configuração de ferramentas de ciclo de vida ágil (Jira Software, Confluence, Azure Boards). Excelente comunicação interpessoal, mediação de conflitos, facilitação de acordos e influência em diferentes níveis da organização.

Responsabilidades:

Facilitar os ritos ágeis das equipes, garantindo o foco nos objetivos da sprint, alinhamento técnico e entregas de valor contínuas. Apoiar na escrita de histórias de usuário, critérios de aceite e priorização eficiente do backlog. Mapear e otimizar continuamente o fluxo de trabalho, eliminando gargalos e desperdícios no processo de entrega. Monitorar e disseminar métricas ágeis para apoiar a tomada de decisão baseada em dados e a previsibilidade das entregas. Atuar ativamente na remoção de bloqueios e impedimentos que afetem a capacidade produtiva e a motivação do time. Fomentar a cultura de auto-organização, segurança psicológica, colaboração contínua e experimentação entre engenharia e negócios. Disseminar boas práticas de agilidade e conduzir dinâmicas e treinamentos de capacitação para elevar o nível de maturidade ágil da organização.

Desejáveis:

Certificações reconhecidas na área (PSM I/II, CSM, PSPO, PMI-ACP, KMP ou correlatas). Vivência em frameworks de agilidade em escala (SAFe, LeSS, Nexus, Spotify Model). Conhecimento e familiaridade técnica com o ciclo de entrega de software (CI/CD, DevOps, QA/testes automatizados, arquitetura de microsserviços, middlewares). Experiência na condução de dinâmicas avançadas de facilitação. Experiência com definição, acompanhamento e desdobramento de OKRs (Objectives and Key Results). Vivência prévia no desenvolvimento de software ou como analista técnico/QA.