C70 - Scrum Master Pleno

PLACE TI; Brasília; Presencial; BRL 133 920 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

PLACE TI em Brasília busca um Scrum Master para liderar a transformação ágil. O profissional deve facilitar cerimônias, remover impedimentos e mentorizar equipes para garantir eficácia nas entregas.

É necessário ter graduação em áreas como TI ou Administração, certificação em Scrum e experiência de 2 a 5 anos em ambientes ágeis. Valorizamos candidatos com vivência no setor público e conhecimento em regulamentações de saúde.

Qualificações

• Graduação concluída em áreas relevantes.
• Certificação em Scrum (CSM ou PSM).
• Experiência de 2 a 5 anos em ambientes ágeis.

Responsabilidades

• Facilitar as cerimônias ágeis.
• Remover impedimentos bloqueando o progresso.
• Ajudar na autogestão da equipe.

Conhecimentos

Facilidade com cerimônias ágeis

Mentoria e coaching

Remoção de impedimentos

Colaboração com stakeholders

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação, Administração ou Engenharia

Certificação oficial em Scrum (CSM ou PSM)

Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Metodologias Ágeis

Descrição da oferta de emprego

O profissional tem como missão principal liderar a transformação cultural e garantir a implementação eficaz de práticas ágeis no desenvolvimento de soluções tecnológicas, atuando como um líder servidor focado na facilitação de cerimônias (como dailies, plannings, reviews e retrospectives), na remoção ativa de impedimentos e no desenvolvimento de times autogerenciáveis de alta performance. Como o principal elo entre a equipe multidisciplinar, o Product Owner e múltiplos stakeholders de estruturas complexas — incluindo interfaces com o setor público e regulamentações da área da saúde —, este profissional combina sólidas habilidades de mentoria e coaching com o monitoramento de indicadores ágeis para impulsionar a melhoria contínua dos processos. O perfil exige graduação concluída, certificação oficial em Scrum (como CSM ou PSM) e experiência consolidada de 2 a 5 anos na liderança de ambientes ágeis e na gestão de expectativas organizacionais, assegurando a entrega contínua de valor alinhada aos objetivos estratégicos do CLIENTE.

ATRIBUIÇÕES

• Facilitar as cerimônias ágeis (daily meetings, planning, reviews e retrospectives).
• Remover impedimentos que estejam bloqueando o progresso da equipe.
• Garantir que a equipe esteja aderente aos valores e princípios do Scrum.
• Ajudar a equipe a ser autogerenciável e de alta performance.
• Colaborar com Product Owners para garantir que o backlog esteja sempre atualizado e alinhado às prioridades organizacionais.
• Atuar como mentor da equipe no uso das práticas ágeis e incentivar a melhoria contínua dos processos.
• Acompanhar e medir o desempenho do time com base nos indicadores ágeis (velocidade, lead time, etc.).
• Promover a transparência e comunicação entre todas as partes envolvidas nos projetos.
• Manter uma cultura de feedback construtivo e colaborativo entre os membros da equipe.
• Garantir a entrega contínua de valor para o CLIENTE, respeitando prazos e requisitos.

FORMAÇÃO

• Graduação em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, ou áreas afins.
• Certificação oficial em Scrum (ex.: Certified ScrumMaster - CSM, Professional Scrum Master - PSM, ou equivalente).
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Metodologias Ágeis, ou Governança de TI.

EXPERIÊNCIA

• Experiência mínima de 2 a 5 anos atuando como Scrum Master ou em outras funções de liderança em ambientes ágeis.
• Histórico comprovado de sucesso em projetos de desenvolvimento ágil de software, preferencialmente em ambientes de grande complexidade ou organizações governamentais.
• Experiência em facilitar cerimônias ágeis e na remoção de impedimentos que afetam o progresso das equipes.
• Vivência em lidar com múltiplos stakeholders e gerenciamento de expectativas em organizações grandes ou com estruturas hierárquicas complexas.
• Conhecimento em outras metodologias ágeis e frameworks complementares (Kanban, Lean, SAFe).

DESEJÁVEL

• Experiência anterior no setor público, preferencialmente em conselhos ou órgãos de classe, será considerada um diferencial.
• Familiaridade com as regulamentações e normas do setor de saúde, particularmente na área de NEGÓCIO, e sua aplicação em projetos de tecnologia.
• Habilidades de coaching e mentoria para desenvolver times ágeis de alta performance.
• Capacidade de influenciar mudanças culturais e promover adoção ágil em diferentes níveis da organização.